回答者： 男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 650万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 650万円 |
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| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
給与水準：京急グループ会社の中では、売上・利益が やや高いこともあり、その点で、給与水準を引き上げている。
あとは評価をポイントに換算し、人件費をポイントに応じて、標準年俸に反映されているため、殆ど浮き沈みなく、比較的 問題なく、給与・賞与を受け取ることが出来る。
あとは評価をポイントに換算し、人件費をポイントに応じて、標準年俸に反映されているため、殆ど浮き沈みなく、比較的 問題なく、給与・賞与を受け取ることが出来る。