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回答者：男性/ 営業　マネジメント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 責任者

3.3

口コミ投稿日：2023年05月12日

成長・キャリア開発:キャリアチャレンジ制度があり、異動希望者が異動希望する部門と

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回答者：男性/ 投資/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年12月27日

成長・キャリア開発:資格取得報奨金制度あり、資格取得のためのオンライン研修アプリ

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2023年07月04日

成長・キャリア開発:研修制度は充実しており、業務に必要と判断されるような資格であ

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回答者：女性/ アソシエイト/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2023年10月19日

成長・キャリア開発:新人研修、３年次研修といった強制参加のものもあるが、任意での

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回答者：男性/ 事業投資/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年09月19日

成長・キャリア開発:自分で考えて新しい仕事にチャレンジしたりしないと成長はできな

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回答者：男性/ 法人営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2023年10月30日

成長・キャリア開発:研修は充実している。Udemyが導入され自己啓発はかなりしや

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回答者：男性/ 総合職/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2023年12月12日

成長・キャリア開発:基本的には自身で努力して自己研鑽してくださいという感じ、よく

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回答者：男性/ 社員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2022年10月06日

成長・キャリア開発:どうしても全国転勤が伴う会社のため、配属先の運不運によって、

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年08月03日

成長・キャリア開発:基本事務処理に関するマニュアルしかないので、営業としては「習

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年11月09日

成長・キャリア開発:自己研鑽しやすいです働きがい:働きがいは部署によります。事業

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2021年11月04日

成長・キャリア開発:金融商品の先取りができます。この事を生かして顧客に満足を与え

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回答者：男性/ プロ職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2024年01月17日

成長・キャリア開発:資格手当やUdemiy活用等、支援体制はまずまず働きがい:様

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 環境エネルギー本部/ 主任

2.6

口コミ投稿日：2024年01月09日

成長・キャリア開発:研修制度は充実している。働きがい

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回答者：女性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2023年06月10日

成長・キャリア開発:取得への補助あり。働きがい:女性の希望者の育児休暇取得率10

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回答者：男性/ 管理職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年08月20日

成長・キャリア開発:Udemyという研修システムを導入しており、自由に分野を選択

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回答者：女性/ 投資/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年04月17日

成長・キャリア開発:資格取得の報奨金制度あり。資格取得のためのオンライン研修アプ

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

1.9

口コミ投稿日：2023年11月14日

成長・キャリア開発:会社負担でオンライン研修受け放題研修も定期的に実施されていま

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2022年01月16日

成長・キャリア開発:苦しい環境でも成長することを楽しめる人

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2022年12月14日

成長・キャリア開発:多様なキャリアを築けると思うが、運

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2021年03月02日

成長・キャリア開発:若手であっても経営層の人と対等に話せる、且つ扱う商品の数がか

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回答者：男性/ Vice President/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2021年12月25日

成長・キャリア開発:所属した部署次第。支店に長くいると市場価値が上がるようなスキ

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年07月14日

成長・キャリア開発:ネームバリューがある会社なので、有名企

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回答者：女性/ アソシエイト/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2020年08月11日

成長・キャリア開発:新人研修をしっかり受けられる点が良かったです。1か月、研修施

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回答者：男性/ 事業投資/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 事業投資本部/ 副部長

4.8

口コミ投稿日：2024年03月16日

働きがい:専門性の高い仕事に従事出来、かつ社会的意義のある仕事に関与できるところ

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回答者：男性/ 課長代理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2020年07月29日

成長・キャリア開発:教えてもらうより自ら学ぶ社風。自身の意欲があればどんなキャリ

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回答者：男性/ 法人営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2020年12月07日

成長・キャリア開発:若いうちから大きな裁量を任せてくれる。そういった意味では成長

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回答者：男性/ 法人RM/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年02月16日

成長・キャリア開発:契約書の読み方の研修があり、法務に強くなる働きがい:社会目線

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2019年08月18日

成長・キャリア開発：【会社で活躍している人の特徴】自分でどんどん新しいことを考え

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年02月11日

成長・キャリア開発：広範囲な知識を求められるので、一つ一つの知識が浅くなる。器用

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年02月11日

成長・キャリア開発：営業が主の会社で扱うのものお金からもの・事業等あらゆる分野、

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年01月17日

教育・研修：優しく教えますが、何度教えても理解しない人には厳しい指導があります。

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2017年03月10日

成長・キャリア開発：若いうちから任させる。先輩後輩という関係が機能している。担当

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2017年03月10日

働きがい：たぶん、出世レースの勝ち負けはあるものの40才くらいまでは、給与も安定

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年01月17日

教育・研修：新人研修などしっかりとしたフォロー体制があるので、離職率は低いかと思

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年02月11日

働きがい：新しい事業をやることができ、常に新鮮な気持ちで仕事を行える給与水準が高

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業

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東京都中央区日本橋室町3丁目3-3CMビル3F

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回答者：男性/ スタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

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株式会社アメニティ（物品レンタル）

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東京都千代田区神田駿河台２丁目１０－４駿台興業ビル

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旭ハウス工業株式会社

3.2

愛知県名古屋市中村区名駅5丁目5-22 名駅DHビル5F

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回答者：回答なし/ 法人営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

成長・キャリア開発:営業に関しては資格や研修はほとんどない。資格が必要な仕事でも... 続きを見る

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会社名	オリックス株式会社
業界	金融・保険（リース・レンタル）
URL	http://www.orix.co.jp
所在地	東京都港区浜松町２丁目４－１世界貿易センタービル南館

従業員数	2842名
連結従業員数	30628名
設立年	1950年
資本金	221111百万円
代表者	井上亮
決算月	3月
上場年	1970年
平均年収	880万円
平均年齢	42.4歳
※ 一部、四季報データ参照

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