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株式会社グリーンホスピタリティーマネジメントの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年11月04日

回答者: 男性/ 調理師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.8
口コミ投稿日:2021年11月04日
福利厚生:
この会社の福利厚生について、良い点か気になる点(退職金、住宅補助、寮、財形貯蓄、社員持株会、ストックオプションなどの有無など)について、、、前述の通り、福利厚生については全国区な会社が故、充実しているほうであると思われます。

オフィス環境:
この会社のオフィス環境について、良い点か気になる点(執務スペース、会議室やカフェ等の共有スペース、立地・建物など)について、、、私が従事していた部署が現場(調理)だったので、事業所の環境しか述べられませんが、はっきりいって施設によりけりです。古い施設だと古めかしいですし、新しい施設だととても綺麗です。

株式会社グリーンホスピタリティーマネジメントの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年04月26日

回答者: 男性/ ホテル運営管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年04月26日
勤務時間・休日休暇:
現場だと、残も残業は、必ず発生する。
休日も月5日程度。

多様な働き方支援:
リモートワークを推奨しているにも関わらず、実際にリモートワークしていると、家でなをしているのかが、わからないと言われる。

株式会社グリーンホスピタリティーマネジメントの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年11月22日

回答者: 女性/ レストラン ウエイトレス/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年11月22日
企業カルチャー・社風:
営業所によって大きく変わる
支配人次第で職場の雰囲気が違う

組織体制・コミュニケーション:
中間管理職がいないため若手とベテランしかいない なので少し壁があると思う

ダイバーシティ・多様性:
特になし

株式会社グリーンホスピタリティーマネジメントの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年11月22日

回答者: 女性/ レストラン ウエイトレス/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年11月22日
女性の働きやすさ:
営業所によるが私がいた部署は育休を取りづらい環境 育休取られると仕事が回らなくなるから内心いい気持ちはしないといわれた

株式会社グリーンホスピタリティーマネジメントの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年11月27日

回答者: 男性/ サービス/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.2
口コミ投稿日:2023年11月27日
成長・キャリア開発:
成長は見込めない。資格取得に対しても企業がお金を出すことはなく研修も昔はあったみたいだが、自分は一度しか受けていない

働きがい:
お客様に感謝の言葉をいただける瞬間がその仕事をしててよかったと思える瞬間である

株式会社グリーンホスピタリティーマネジメントの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年01月28日

回答者: 男性/ 支配人/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年01月28日
入社時の期待と入社後のギャップ:
特にギャップはない。
事前の期待値が高いとギャップに感じる部分はあると思うが、入ってみて見るとそんなものかと感じる部分が多い。

株式会社グリーンホスピタリティーマネジメントの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年04月26日

回答者: 男性/ ホテル運営管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年04月26日
事業の強み:
本業が社員食堂と安定的な事業なので、銀行からの評価は高く、クレジットとしては全く問題無い。

事業の弱み:
まだまだ、自社ブランドが認知されていない。

事業展望:
料飲サービスを付帯しているホテルは収益率を下げてしまうため、どこのホテルオペレーターでも運営したがらないが、この会社は食を強みとしている為、旅館再生案件等の引き合いが増えると推察します。

株式会社グリーンホスピタリティーマネジメントの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年01月28日

回答者: 男性/ 支配人/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年01月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 37万円 0万円 74万円
年収 500万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 74万円
給与制度:
みんなバラバラ。前職の給与が水準になっているのか不透明。
中途入社だと歳下の部下の方が給与が高い場合もあるが、それを正そうとすることも無い。

評価制度:
昇格には試験があり業種を考えた試験内容とは思えない内容。
年功序列はあまりない。