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サントリーパブリシティサービス株式会社の企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務他)職種の社員の口コミ

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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【アイディア実現までのスピード】遅い。過去の事例に従う風潮もあり、クラ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長を実感できるか】サービス面では感じるが、その他事務業務
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【職場の施設や設備環境について】クライアントの施設での業務が多いので、
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【失敗に対しての寛容さ】あまり寛容ではない気がする。正社員数も少ないの
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【スケジュールの決め方について】お客様の予約状況に合わせて決まる。それ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】特に社内資格等はなく、なん
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【身に付くスキル、知識】サービス面や数人を管理するスキル。た
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【他部署との関わりについて】多い。契約相談、経理相談、労務相談など専門
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【社員のモチベーションの高さ】給与がもう少し高ければ、モチベーシ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【個人の裁量について】比較的若いときから大きい。各拠点を若いうちから任
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【新しいことにチャレンジしやすいか】伝統を重んじ
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.7
口コミ投稿日:2024年05月08日
組織体制・コミュニケーション:上司は親身になって話を聞いてくれるので相談がしやす
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回答者: 女性/ 接客/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

3.1
口コミ投稿日:2024年04月24日
福利厚生:通勤手当は月5万程度までだと思います。退職金は正社員以上に設けられてい
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.7
口コミ投稿日:2024年05月08日
女性の働きやすさ:産休育休はもちろん、子どもが産まれた後も急なトラブルに対応でき
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回答者: 女性/ 接客/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

3.1
口コミ投稿日:2024年04月24日
女性の働きやすさ:女性ばかりの会社なので、女だからという理由で役職に就けないなど
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.7
口コミ投稿日:2024年05月08日
福利厚生:有給は非常に取りや
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回答者: 女性/ 受付/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ なし

2.8
口コミ投稿日:2024年04月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 20万円 5万円 0万円
年収 320万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 0万円
給与制度:勤務地によって手当が異なる。評価制度:評価制度はあいまいなため、昇進・
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回答者: 女性/ 受付、事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.1
口コミ投稿日:2023年02月13日
女性の働きやすさ:管理職や中間管理職の女性の割合は比較的多いと思います。現場も女
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回答者: 女性/ 受付、事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.1
口コミ投稿日:2023年02月13日
福利厚生:サントリー製品を社割で買えたり、ウェルボックスという福利厚生サービスで
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回答者: 女性/ 受付、事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.1
口コミ投稿日:2023年02月13日
入社時の期待と入社後のギャップ:勤務時間や労働内容に不満はないですが、とにかく給
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.7
口コミ投稿日:2023年10月27日
成長・キャリア開発:資格取得手当も豊富で、頑張りたい人は頑張れる環境。働きがい:
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回答者: 女性/ 受付、事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.1
口コミ投稿日:2023年02月13日
成長・キャリア開発:資格の限定はありますが、年間2万円まで資格手当が申請できます
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.7
口コミ投稿日:2023年10月27日
福利厚生:社会保険完備オフィス環境:立地は通勤に便利
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回答者: 女性/ 受付、事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.1
口コミ投稿日:2023年02月13日
企業カルチャー・社風:サントリーの精神を継承しよう!という風潮が強いです。管理職
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.7
口コミ投稿日:2023年10月27日
入社時の期待と入社後のギャップ:働いている人たちが皆話しやすく、受け入れ力の高い
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回答者: 女性/ 受付/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ なし

2.8
口コミ投稿日:2024年04月03日
女性の働きやすさ:女性の管理職は多い。そのため部署によっては男性管理職は働きにく
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.7
口コミ投稿日:2023年10月27日
女性の働きやすさ:産休育休制度もあり、子供が産まれてから
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回答者: 女性/ 事業部企画運営業務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 事業部企画運営業務/ なし

3.7
口コミ投稿日:2023年07月26日
事業展望:大手企業なので、ライバル業が多かったり、色々な事業をしている印象。イン
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回答者: 女性/ 事業部企画運営業務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 事業部企画運営業務/ なし

3.7
口コミ投稿日:2023年07月26日
女性の働きやすさ:マネージャー職の方などで、女性の管理職が数名。平社員からも意見
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回答者: 男性/ spc推進センター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 契約社員/ 人材開発/ メンバー

4.1
口コミ投稿日:2020年07月30日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスはとても良いと思う。残業は殆どなく、定時
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回答者: 男性/ spc推進センター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 契約社員/ 人材開発/ メンバー

4.1
口コミ投稿日:2020年07月30日
福利厚生:社員は家賃の8割を補助が出るらしい。産休育休制度があり、取得している人
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回答者: 男性/ spc推進センター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 契約社員/ 人材開発/ メンバー

4.1
口コミ投稿日:2020年07月30日
企業カルチャー・社風:サントリーグループの一員として、創業者の「やってみなはれ」
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回答者: 女性/ 採用/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.8
口コミ投稿日:2020年11月24日
勤務時間・休日休暇:残業した分、時間代休をもらえていました。比較的休暇については
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回答者: 女性/ 採用/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.8
口コミ投稿日:2020年11月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:契約社員は、入社日が8月を過ぎていると翌々年の4月に昇給です。賞与はな
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.6
口コミ投稿日:2020年10月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:給与水準はかなり低い。結婚しているならまだしも、一人暮らしでやっていく
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