「エンゲージ」と「エンゲージ会社の評判」が連携することで、旧ライトハウスの機能はそのままに、より便利に双方のサービスをご利用いただけます。
- エンゲージ会社の評判
- メーカー(医薬品)業界
- ブラッコ・ジャパン株式会社の評判・口コミ
- ブラッコ・ジャパン株式会社の入社前とのギャップ
ブラッコ・ジャパン株式会社の入社前とのギャップ
3.3
11件
ブラッコ・ジャパン株式会社の入社前とのギャップの口コミページです。ブラッコ・ジャパン株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを11件掲載中。エンゲージ会社の評判は、ブラッコ・ジャパン株式会社への転職・就職活動をサポートします!
同じ業界の企業の口コミ
3.7
東京都中央区日本橋本町3−5−1第一三共本社ビル
メーカー・医薬品
回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業本部/ 一般
入社時の期待と入社後のギャップ:MRに直接的な医療貢献が不可能であったこと...
続きを見る
3.4
大阪府大阪市北区中津1−5−22ダイビル
メーカー・医薬品
回答者: 男性/ 研究/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:人材開発に乏しく、人の動きが流動的でないため、いくつかの職種...
続きを見る
3.6
東京都千代田区九段北1−13−12北の丸スクエア
メーカー・医薬品
回答者: 男性/ Manager/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:上のポジションが動かないもしくは上同士で役職を交換しあったり...
続きを見る
2.7
福井県あわら市矢地9−17−8
メーカー・医薬品
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:上長の裁量により、働きやすさに違いが出ると感じた。...
続きを見る
3.0
東京都千代田区丸の内2−1−1明治安田生命ビル19F・20F
メーカー・医薬品
回答者: 男性/ 高崎工場/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:業績はずっと良くて、赤字をだしたことない優良会社。住宅手当が...
続きを見る
3.1
東京都中央区入船2−1−1住友入船ビル
メーカー・医薬品
回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:エーザイ資本になり、味の素出身は頑張っても所長までしかいけな...
続きを見る
3.2
東京都中央区日本橋本町3−4−1トリイ日本橋ビル
メーカー・医薬品
回答者: 女性/ 技術/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:説明会で受けた会社の印象や面接時に対応いただいた社員の方々の...
続きを見る
3.2
大阪府大阪市北区梅田2−4−9ブリーゼタワー
メーカー・医薬品
回答者: 女性/ MR/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:事前に社員の方と話す機会があったが、ギャップは特になかった。...
続きを見る
3.1
東京都千代田区霞が関3−2−1霞が関コモンゲート西館
メーカー・医薬品
回答者: 回答なし/ 研究員/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 研究部/ 研究員
入社時の期待と入社後のギャップ:社員同士の連携が思ったより少なかった。...
続きを見る
4.0
東京都中央区日本橋室町2−1−1日本橋三井タワー
メーカー・医薬品
回答者: 男性/ 研究開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 製薬/ 一般社員
入社時の期待と入社後のギャップ:当たり前だが、コンプライアンス遵守は絶対で、社内規則が多く厳...
続きを見る
ブラッコ・ジャパン株式会社のカテゴリ別口コミ(11件)
エンゲージ会社の評判(旧:ライトハウス)は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
ブラッコ・ジャパン株式会社の評判・口コミ 入社前とのギャップ
回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
外資系企業特有の変革が多く、評価が難しい。