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株式会社バンダイの事業展望・強み・弱みの口コミページです。株式会社バンダイで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを429件掲載中。ライトハウスは、株式会社バンダイへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 生産/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年03月29日

事業の強み:様々は事業があります。事業の弱み:様々な事業がありますが、商品の多角

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回答者：女性/ 開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2022年06月03日

事業の強み:自由度が高いところ、チャレンジできるところが強み　その時代にあわせて

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回答者：女性/ 企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2023年08月30日

事業の強み:グループ全体では多角的な事業を持っているため、どこかがだめな時でも別

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回答者：男性/ WEBマーケティング/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年03月24日

事業の弱み:おもちゃの将来性があま

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月11日

仕事内容：若い人でも権限委譲されている点は仕事しやすいです。また、自分から企画を

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月11日

仕事内容：流行り廃りのものを扱っているので、スピード重視なのですが、会議や、承認

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回答者：回答なし/ 企画/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.5

口コミ投稿日：2022年08月24日

事業の強み:独自のノウハウ、技術事業の弱み:・他社のIPありきであるところ・会社

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年05月19日

成長性・将来性：少子化なので、今のままでは厳しいけど、新しいことをどんどんやらせ

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長性・将来性：少子化という環境の中、ターゲットとするお客様は大人へシフトし、さ

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回答者：男性/ 企画/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ コンシューマー/ 一般

4.5

口コミ投稿日：2024年04月01日

事業の強み:部門により異なるが一部はビジョナリーカンパニーを目指せる位置にある。

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

事業での社会貢献：【会社が誰に、どのように役立っているか】株主に対して利益配分が

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長性・将来性：玩具業界は、縮小傾向。グローバル展開も、うまくいっていおらず、頭

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：定年まで勤め上げる方も何名かいらっしゃいましたが、大半は途中で転職

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：近年はどうかわかりませんが、雇用は比較的安定していると思います。こ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長性・将来性：少子化社会なので、成長性・将来性はあまり期待できないと思います。

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 派遣社員

3.2

口コミ投稿日：2022年01月29日

事業の強み:ライダー、戦隊、ガンプラ、たまごっち、プリキュア、妖怪ウォッチ、鬼滅

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ ホビー事業部

2.6

口コミ投稿日：2020年11月07日

事業の強み:キャラクター契約の多さ。事業の弱み:ガンダム世代の人ありき。事業展望

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

3.7

口コミ投稿日：2018年11月16日

仕事内容：システムオペレーションと作表がメインでしたが、PC設定からコピー機、個

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

3.7

口コミ投稿日：2018年11月16日

成長性・将来性：事業部長の決定権の幅が大きく、良くも悪くも個人主義のため、上を見

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

3.7

口コミ投稿日：2018年11月16日

雇用の安定性：派遣法改正に際し、社として派遣切りを決定した企業ですので、派遣社員

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

3.7

口コミ投稿日：2018年11月22日

雇用の安定性：どの企業でも同じだと思いますが、派遣法改定により、今後は最長３年で

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回答者：男性/ イベント/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.3

口コミ投稿日：2023年10月19日

事業の強み:業界ではトップメーカーなので、色々なところで商品を見かけますし、今後

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

4.3

口コミ投稿日：2015年08月01日

会社の安定性：少子化により玩具市場は厳しいですが、常に新しいことに挑戦するスタイ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：派遣社員がしっかりしないと業務がなりたたない為、自分できちんと考え

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：平均的に若い社員が多く、毎月社員が退職する。（依願）正社員でも

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

事業での社会貢献：会社自体ではエコ活動に多く取り組んでいるが、社員の意識はかなり

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会社名	株式会社バンダイ
業界	メーカー（その他メーカー）
URL	https://www.bandai.co.jp/
所在地	東京都台東区駒形１丁目４－８

従業員数	858名
設立年	1950年
資本金	10000百万円
代表者	川口勝
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		ヤマハ株式会社 3.5 口コミ(579件)
2		株式会社メニコン 3.4 口コミ(522件)
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