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株式会社バンダイの女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
アルバイト・パート
業務委託
その他
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 女性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年09月20日
女性の働きやすさ:産休育休からの復帰率はかなり高いと思う。お母さん社員がとても多
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回答者: 女性/ イベント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ カード

2.4
口コミ投稿日:2024年01月31日
女性の働きやすさ:結婚したり子供いたりすると土日がないと難し
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回答者: 女性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年08月30日
女性の働きやすさ:女性管理職はある程度以上になると少なくなる。男性より2段階くら
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回答者: 女性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年08月15日
女性の働きやすさ:ママさん社員への理解はある程度あるものの基本忙しい会社。自分は
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回答者: 男性/ WEBマーケティング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年03月24日
女性の働きやすさ:働きやすい。子供向けの商品を作っているだけあり、子育て支援はマ
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回答者: 女性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年06月03日
女性の働きやすさ:ここ5年ぐらいで出産後も働く人
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回答者: 女性/ チーフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2021年10月24日
女性の働きやすさ:制度が整っており、女性にも働きやすい職場です。育休、産休をとっ
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回答者: 女性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年09月27日
女性の働きやすさ:女性が多い部署は働きやすいと思う。場所によっては男性が多かった
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回答者: 男性/ 商品企画/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年06月02日
女性の働きやすさ:女性の管理職も多い印象だが一定の役職以上からは男性が殆ど。女性
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回答者: 女性/ 企画開発/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年01月29日
女性の働きやすさ:女性で昇進している人も多く,比較的働き
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回答者: 女性/ CF/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2021年10月21日
女性の働きやすさ:産休育休制度が充実し
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
女性の働きやすさ:独身で事業部の開発担当者になると、連日深夜まで残業することにな
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
女性の働きやすさ:産休制度や、時短勤務も対応しており、以前よりも働くお母さんの社
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回答者: 女性/ 宣伝/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年10月31日
女性の働きやすさ:働きやすい部署と働きにくい部署、働きにくい上司がいます。上司に
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回答者: 女性/ 商品企画/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年02月15日
女性の働きやすさ:エンタメ業界そのものが過重労働の上に成り立っているので、必然的
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回答者: 女性/ 管理系/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年07月23日
女性の働きやすさ:産休育休はとりやすい
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回答者: 男性/ 企画/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ コンシューマー/ 一般

4.5
口コミ投稿日:2024年04月01日
女性の働きやすさ:非常に働きやすいと
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

3.2
口コミ投稿日:2022年01月29日
女性の働きやすさ:女性にとって働きやすい環境
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.7
口コミ投稿日:2018年11月22日
女性の働きやすさ:正社員さん限定ですが、産休・育休をとって職場復帰されている方が
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.7
口コミ投稿日:2018年11月16日
女性の働きやすさ:正社員で50代以上の女性はほぼ見かけませんでした。30代までは
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ ホビー事業部

2.6
口コミ投稿日:2020年11月07日
女性の働きやすさ:女性社員は独身者が多く、既婚者でも子供がいない方しか働きにくい
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.7
口コミ投稿日:2018年11月16日
女性の活躍・女性管理職:20代、30代は男女関係なく活躍されています。職種によっ
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回答者: 回答なし/ なし/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 研究開発本部
女性の働きやすさ:1時間単位で有休が取得できる。子供の看護休暇として年間80時... 続きを見る
3.3
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回答者: 女性/ 販売職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
女性の働きやすさ:年齢が若い人は働けると思います。ただ、結婚・出産などを考えだ... 続きを見る
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京都府京都市南区吉祥院西ノ庄猪之馬場町1番地
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
女性の働きやすさ:めちゃめちゃ働きやすいと思う。義務はどっかにいって権利だけ主... 続きを見る
3.3
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回答者: 女性/ 総合事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
女性の働きやすさ:女性が多く、独身・既婚者・子育て世代様々な立場の方が揃ってい... 続きを見る
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
女性の働きやすさ:女性でも、働きやすい環境だと思います。... 続きを見る
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回答者: 男性/ ITエンジニア/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
女性の働きやすさ:産休・育休・時短を取られてる社員さんもいらっしゃったので申請... 続きを見る
3.0
神奈川県横浜市戸塚区
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員
女性の働きやすさ:産休から戻ってきたときにもとの仕事をバリバリできるかというと... 続きを見る
3.6
京都府京都市南区
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3.1
東京都文京区湯島3丁目23-13
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
女性の働きやすさ:出産、育児ママに優しい制度が設けています。出産してから復帰し... 続きを見る

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