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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2024年03月14日

企業カルチャー・社風:
風通しは良くない、年功序列が基本のため、上司の意見には賛同しなければならない風潮が根強く残っており、縦社会である。

組織体制・コミュニケーション:
上司は話しやすい雰囲気ではない、ノルマに追われていたりするため、話しかけづらい事が多い。

ダイバーシティ・多様性:
特になし

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回答者：男性/ 総合職/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 係員

3.9

口コミ投稿日：2023年10月19日

企業カルチャー・社風:支店によるかもしれないが、自分の居た支店では役職の方に気さ

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回答者：女性/ 事務職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年07月15日

企業カルチャー・社風:支店や上司によって風通しの良さが異なる。組織体制・コミュニ

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回答者：男性/ 営業課/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2022年05月23日

企業カルチャー・社風:古い銀行みたいな体制は根強く残っている。しかし大事な金を扱

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年06月08日

企業カルチャー・社風:張り詰めている雰囲気はないが、営業にはとことん怒鳴ったりし

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年08月06日

企業カルチャー・社風:風通しは支店ごとにかなり違う。組織体制・コミュニケーション

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回答者：回答なし/ 窓口/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2023年03月27日

企業カルチャー・社風:風通しの良さは支店や上司にもよりますが、あまり良いとは言え

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年10月02日

企業カルチャー・社風:昭和スタンスの会社。飲みニケーションができる人間が出世する

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回答者：女性/ 営業課/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 係員

3.2

口コミ投稿日：2023年10月13日

企業カルチャー・社風:2〜4年程で支店移動となる為、苦手な人とずっと働くわけでは

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回答者：女性/ 一般事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 事務課/ 係員

1.0

口コミ投稿日：2022年06月05日

企業カルチャー・社風:アットホーム組織体制・コミュニケーション:聞きやすいダイバ

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2022年02月23日

企業カルチャー・社風:古い体質の会社。年功序

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2022年02月12日

企業カルチャー・社風:良くも悪くも体育会系のと

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回答者：男性/ 融資課/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2020年07月07日

企業カルチャー・社風:支店によって雰囲気が全く違う。古いしきたりがたくさん残って

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回答者：男性/ 係員/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年02月08日

企業カルチャー・社風:支店により風通しの良さは異なると感じる。基本的な社風として

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年10月13日

企業カルチャー・社風:良くも悪くも保守的な面がある。ダイバーシティ・多様性:勤務

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回答者：女性/ 事務、窓口/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年05月27日

組織体制・コミュニケーション:支店による。すごく人が良い職場もあれば、きつい人が

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2020年12月20日

企業カルチャー・社風:体育会系。古いな

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月11日

企業文化・社風・組織体制：マネジメント職は別にして、個人レベルで出世等にガツガツ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月25日

企業文化・社風・組織体制：良くも悪くも数年で異動が発生するため良い時期も悪い時期

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年03月25日

企業カルチャー・社風:挑戦する機会は少ない。風通しは支店によってちがいます。組織

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月07日

企業文化・社風・組織体制：OJTの先輩は選べませんし、先輩が全員教え方が上手なわ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月07日

企業文化・社風・組織体制：配属先に関係なく、新入社員には3ヶ月間、先輩社員がOJ

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

企業文化・社風・組織体制：地域密着型の銀行でお客様あっての銀行。よく言うとお客様

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

企業文化・社風・組織体制：仕事の内容が古い。相続はすべて都市銀行に行ってしまうの

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業界	金融・保険（信用金庫・農林水産金融）
URL	http://www.higashin.co.jp
所在地	東京都墨田区東向島２丁目３６－１０ひがしん本店ビル

従業員数	1348名
設立年	1945年
資本金	22932百万円
代表者	中田清史
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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