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ANAテレマート株式会社の女性の働きやすさについての女性の口コミ

この口コミの質問文
中途入社
中途入社

回答者: 女性/ コールセンター/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年07月21日
女性の働きやすさ:ほとんど女性社員の職場なので、管理職もほぼ女性だった。その面で
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回答者: 女性/ オペレーター業務/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年03月13日
女性の働きやすさ:産休、育休、時短勤務のママさんも多くいる為、その点は働きやすい
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回答者: 女性/ コミュニケーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ エキスパート職

3.5
口コミ投稿日:2023年01月12日
女性の働きやすさ:管理部門を含めても圧倒的に女性比率が高く、かなり働きやすい。生
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回答者: 女性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年04月11日
女性の働きやすさ:女性がほとんどのため、働きやすい
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回答者: 女性/ コールセンター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 国内グループ

4.2
口コミ投稿日:2022年10月27日
女性の働きやすさ:女性は活躍できると思う。研修も座学もみっちり丁寧にやってくれる
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回答者: 女性/ コミュニケーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ エキスパート職

3.5
口コミ投稿日:2022年06月30日
女性の働きやすさ:女性ばかりの会社であるためか、働きやすいと思う。結婚休暇や育休
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回答者: 女性/ エキスパート職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年01月26日
女性の働きやすさ:産休や育休、有給は取りやすく、比較的女性に優しい会社。体調面も
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回答者: 女性/ 電話業務/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2021年10月20日
女性の働きやすさ:産休・育休も取っている方は多いです。女性にとって働きやすい環境
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回答者: 女性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年04月27日
女性の働きやすさ:女性が多い会社だから、雰囲気は悪くない。
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月10日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】もっと若い社員の事も見てほしい。上の層
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年09月10日
女性の働きやすさ:比較的、子供がいても働きやすい環境だとおもいます。一年に一回、
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月05日
女性の働きやすさ:気になる点は、クレーマーからなめられることがおおい。女のくせに
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月10日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】ほとんど女性で社長も女性なので、社内で
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月28日
女性の活躍・女性管理職:女性の割合が高い職場なので、やはり女性のマネージャーばか
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月28日
女性の働きやすさ:断トツで女性の割合が高いです。また、時短勤務も事情を考慮して対
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回答者: 女性/ コールセンター/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ オペレーター

3.6
口コミ投稿日:2020年08月27日
女性の働きやすさ:ほとんど女性なので全然大
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