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ANAテレマート株式会社の女性の働きやすさについての女性の口コミ

この口コミの質問文

回答者: 女性/ コールセンター/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年07月25日
女性の働きやすさ:有給はかなり取りやすいと思います。管理職含め、女性社員が圧倒的
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回答者: 女性/ コールセンター/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年07月21日
女性の働きやすさ:ほとんど女性社員の職場なので、管理職もほぼ女性だった。その面で
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回答者: 女性/ 電話対応/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年07月28日
女性の働きやすさ:女性の管理職がとても多いです。また、勤務姿勢を良くしていれば、
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回答者: 女性/ オペレーター業務/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年03月13日
女性の働きやすさ:産休、育休、時短勤務のママさんも多くいる為、その点は働きやすい
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回答者: 女性/ / 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年01月02日
女性の働きやすさ:管理職は9割女性。生理休暇や時短勤務など新卒の若者も、育児しな
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回答者: 女性/ コミュニケーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ エキスパート職

3.5
口コミ投稿日:2023年01月12日
女性の働きやすさ:管理部門を含めても圧倒的に女性比率が高く、かなり働きやすい。生
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回答者: 女性/ 航空関連/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年04月06日
女性の働きやすさ:女性の多い会社なので比較的、いろいろな制度が整っているとは思う
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回答者: 女性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年04月11日
女性の働きやすさ:女性がほとんどのため、働きやすい
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回答者: 女性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年02月19日
女性の働きやすさ:育休・産休は非常にと
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回答者: 女性/ コールセンター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 国内グループ

4.2
口コミ投稿日:2022年10月27日
女性の働きやすさ:女性は活躍できると思う。研修も座学もみっちり丁寧にやってくれる
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回答者: 女性/ テレマーケティング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年05月27日
女性の働きやすさ:子供のいるままさんは働きやすい環境だと思う。ただ、コールセンタ
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回答者: 女性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年12月02日
女性の働きやすさ:育児休暇は取りやすいと思います。女性が多い職場なので、そこら辺
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回答者: 女性/ エキスパート職/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年05月12日
女性の働きやすさ:イメージ通り、女性が多い職場ではある。人間関係が不安視されるが
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回答者: 女性/ コールセンター/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年04月21日
女性の働きやすさ:女性管理職が多い。無給だが生理休暇も取れる。産休育休から戻って
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回答者: 女性/ コミュニケーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ エキスパート職

3.5
口コミ投稿日:2022年06月30日
女性の働きやすさ:女性ばかりの会社であるためか、働きやすいと思う。結婚休暇や育休
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回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年10月13日
女性の働きやすさ:産休育休は100%とれますし、女性が主な会社なので、昇進にも男
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回答者: 女性/ エキスパート職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年09月01日
女性の働きやすさ:8割女性の為、かなり女性には働きやすい環境
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回答者: 女性/ SV/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年10月01日
女性の働きやすさ:産休・育休への理解が深く、時短勤務のパ
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回答者: 女性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年04月24日
女性の働きやすさ:結婚休、産休、育休があり、全て取りや
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回答者: 女性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年05月01日
女性の働きやすさ:シフト勤務で遅い時間もある。ママには優しいがその皺寄せが他の社
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回答者: 女性/ エキスパート職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2021年12月20日
女性の働きやすさ:女性社員が多い会社なので、生理休暇などは取り入れていないものの
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回答者: 女性/ エキスパート職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年01月26日
女性の働きやすさ:産休や育休、有給は取りやすく、比較的女性に優しい会社。体調面も
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回答者: 女性/ コミュニケーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年09月16日
女性の働きやすさ:女性が8割ほど占めている会社だが、女性特有のぎすぎす感はなく。
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回答者: 女性/ コミュニケーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年05月14日
女性の働きやすさ: 8割ぐらい女性なので、女性に対して精度が手厚く産休・育休など
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回答者: 女性/ コールセンター/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2021年09月06日
女性の働きやすさ:9割以上女性です。男性は本当に少ないです。しかし女子が多いもの
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回答者: 女性/ 電話業務/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2021年10月20日
女性の働きやすさ:産休・育休も取っている方は多いです。女性にとって働きやすい環境
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回答者: 女性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年04月27日
女性の働きやすさ:女性が多い会社だから、雰囲気は悪くない。
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回答者: 女性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年10月29日
女性の働きやすさ:ママさんにとっては働きやすい環
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回答者: 女性/ コミュニケーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 国際グループ

4.4
口コミ投稿日:2020年10月28日
女性の働きやすさ:女性が多いため、生理休暇や産休育休制度が充実している。また働く
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回答者: 女性/ オペレーター/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年02月25日
女性の働きやすさ:育休等取られている方沢山いらっしゃいました。テレマートはほぼ女
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回答者: 女性/ オペレーター/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2020年10月03日
女性の働きやすさ:・育休産休をとって、復職している方も何人もいらっしゃる・子供が
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回答者: 女性/ オペレーター/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年06月17日
女性の働きやすさ:圧倒的に女性が多い会社なので、女性が働きやすい会社だと思う。体
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月15日
女性の働きやすさ:女性しかいないため、生理痛で生理休暇をとりたい時は伝えやすい。
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月23日
女性の働きやすさ:結婚した後、産休育休制度がとても整っており、産休中は毎月決まっ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月10日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】もっと若い社員の事も見てほしい。上の層
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