Item: 日本コンピュータ・アーツ株式会社
Rating: 3.4
Author: 男性 / Webプロデューサー、Webディレクター、Webプランナー / 退職済み（2022年） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員

3.5

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日本コンピュータ・アーツ株式会社の成長・働きがいの口コミページです。日本コンピュータ・アーツ株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを24件掲載中。ライトハウスは、日本コンピュータ・アーツ株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ 担当/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 派遣社員

2.9

口コミ投稿日：2023年08月22日

成長・キャリア開発:
eラーニングなど講座の受講ができる仕組みがありました。キャリア開発は、自主的に取り組まないと難しい印象です。ただ仕事をしているだけだと、末端作業員のままですね。

働きがい:
クライアントに感謝されたとき。成果が出たとき。

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回答者：男性/ Webプロデューサー、Webディレクター、Webプランナー/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年09月25日

成長・キャリア開発:受けたい研修などあればどんどん受けさせてもらえるので、やる気

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回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：大まかな流れとしてはマニュアルに沿った業務で、プロジェクトのなかで考え

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回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：マニュアルに沿った業務がほとんどなので、自分がやり遂げたと思

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回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：研修やセミナーなどは、自己申告すれば受けられるのかもしれませんが、社

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回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：OJTなどの制度はなく、業務については先輩などに直接指導してもらうか

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2.9

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IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用

回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 非正社員

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東京都港区東新橋2-11-7 住友東新橋ビル5号館1階

IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用

回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

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東京都中央区日本橋馬喰町2-3-3　秋葉原ファーストスクエア10階

IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用

回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

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株式会社HEROinnovation

3.5

東京都新宿区矢来町114高橋ビル2F

IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用

回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

教育・研修:OJT制度などが、明確に設定されているわけではないので、初め... 続きを見る

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会社名	日本コンピュータ・アーツ株式会社
業界	IT・通信（SIer・ソフトウェア開発・システム運用）
URL	http://www.nc-arts.co.jp/
所在地	東京都港区芝浦３丁目４－１グランパークタワー　１４Ｆ

従業員数	37名
設立年	1992年
資本金	98百万円
代表者	長谷部敏治
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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社員口コミ回答者：男性 / 総合職 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員成長・キャリア開発:資格取得を目標として設定することはあるが、資格手当はない。... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：男性 / インサイドセールス / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員成長・キャリア開発:支援の制度は特にないが会社としては大きくなっていく気がする働... (続きを見る)

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