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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年08月19日

成長・キャリア開発:
研修など会社支援での教育がある。

働きがい:
やる気があれば、ある程度自由にやれる風土がある。
中小企業なので、大企業とは異なり歯車の一部というよりも、全体を把握しながら業務を進めていく必要がある点は魅力だと思う（色々な経験を積める）。

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回答者：女性/ 事務系/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2023年02月15日

成長・キャリア開発:毎年研修を行っていますが、一部の選ばれた人しか参加できないで

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回答者：女性/ 事務系/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2023年09月20日

成長・キャリア開発:年に数回、社内研修を行っているが推薦された一部の人のみ参加。

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.9

口コミ投稿日：2021年04月29日

成長・キャリア開発:現行商材が後退商材と思われる。商品開発力も無く、設備投資の話

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回答者：男性/ 東京産業機器部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.9

口コミ投稿日：2021年10月02日

成長・キャリア開発:会社からの支援制度は無し。法人営業としての経験を積む事が出来

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回答者：男性/ 営業職/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 大阪支店

2.1

口コミ投稿日：2021年10月19日

成長・キャリア開発:現場に出るため顧客とのコミュニケーションを通してキャリア形成

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月24日

働きがい：仕事の知識共有がその部署内にとどまっているため、何を作って何処に必要な

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月24日

教育・研修：教えてくれる人によりますが毎日やっていけば徐々に覚えられる仕事も多い

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3.0

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2.5

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

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3.0

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

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会社名	株式会社オーツカ
業界	メーカー（自動車・自動車部品）
URL	http://www.ohtsuka-jpn.co.jp
所在地	東京都品川区南品川１丁目７－１９

従業員数	265名
設立年	1950年
資本金	100百万円
代表者	大塚宏之
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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社員口コミ回答者：男性 / エンジニア / 退職済み（2014年） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員 / 一般成長・キャリア開発:技術向上はできる。都度研修を行い更新業務や、技術向上への勉強... (続きを見る)

(3.3)	株式会社豊田自動織機口コミ(1383件) 平均年収（正社員） 590 万円残業時間（月間） 33 時間
社員口コミ回答者：男性 / 総合職 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員成長・キャリア開発:・高度な専門性が要求される製品を扱うため、製造、開発、営業な... (続きを見る)

(3.3)	住友電気工業株式会社口コミ(1284件) 平均年収（正社員） 648 万円残業時間（月間） 26 時間
社員口コミ回答者：男性 / 管理系 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 正社員成長・キャリア開発:資格手当はない。(少なくとも自分の周りでは聞いたことがない)... (続きを見る)

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