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社会福祉法人奉優会の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
379万円250~450万円30

(平均年齢35.0歳)

回答者の平均年収379万円
回答者の年収範囲250~450万円
回答者数30

(平均年齢35.0歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
390万円
(平均年齢35.7歳)
専門サービス系
(医療、福祉、教育、ブライダル 他)
370万円
(平均年齢33.4歳)
医薬・化学・素材・食品系専門職
(研究・製品開発、生産管理 他)
400万円
(平均年齢52.5歳)
その他
(公務員、団体職員 他)
375万円
(平均年齢41.5歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳377万円450万円7
30~34歳350万円420万円5
35~39歳408万円450万円6
40~44歳378万円450万円5

年収分布

(人)
(万円)

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社会福祉法人奉優会の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
業務委託
その他
回答なし
口コミ投稿日:2023年06月15日

回答者: 女性/ 医療職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年06月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 32万円 0万円 40万円
年収 420万円
月給(総額) 32万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
年収・給与の満足点:
お給料は比較的頂けてる方かと思うので満足しています。また、人事考課では上長と話をする時間がかならず作られるので、そこで何かあれば相談などもできて良いと思います。

年収・給与の改善点:
評価制度について、シートは全職員共通だが、評価する人によってシートへの記載内容や評価基準がバラバラなように感じました。統一できるようにしてほしいです。

口コミ投稿日:2023年06月15日

回答者: 女性/ 医療職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年06月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 32万円 0万円 40万円
年収 420万円
月給(総額) 32万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
賞与:支給制度についてあまりわからないですが、年で2ヶ月分は普通にもらえます。遅
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口コミ投稿日:2023年06月15日

回答者: 女性/ 医療職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年06月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 32万円 0万円 40万円
年収 420万円
月給(総額) 32万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
モデル年収:中途採用だと年数によってお給料があがる制度は無いです。全職員、ポイン
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口コミ投稿日:2023年06月15日

回答者: 女性/ 医療職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年06月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 32万円 0万円 40万円
年収 420万円
月給(総額) 32万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
評価・昇給制度:半年に1度、人事考課を行っています。人事考課のためのシートを事前
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口コミ投稿日:2023年08月09日

回答者: 男性/ 事業企画、新規事業、事業開発/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年08月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 27万円 1万円 30万円
年収 400万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 30万円
給与制度:定期昇給はありません。昇給はポイント制で事務局職員はなかなか貯まらない
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口コミ投稿日:2022年09月13日

回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年09月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:賞与は安定的に支給されており、コロナ禍でも影響を受けず支給されている。
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口コミ投稿日:2022年01月13日

回答者: 女性/ 介護/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年01月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 26万円 0万円 105万円
年収 420万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 105万円
給与制度:正社員と契約社員では給与、手当など大きく違う。賞与は自己評価と上司の評
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口コミ投稿日:2022年02月13日

回答者: 女性/ 介護福祉士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

3.3
口コミ投稿日:2022年02月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 17万円 0万円 40万円
年収 240万円
月給(総額) 17万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
給与制度:契約社員になります。そろそろ丸8年になります。時給もこれがマックスだと
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口コミ投稿日:2021年11月10日

回答者: 女性/ 介護士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

3.3
口コミ投稿日:2021年11月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
290万円 --万円 --万円 --万円
年収 290万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:年次昇給がない。資格手当などで加算される以外は定期昇給がないため給与は
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口コミ投稿日:2022年08月19日

回答者: 女性/ 総合職/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.4
口コミ投稿日:2022年08月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 21万円 0万円 0万円
年収 200万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:定期的に昇給あり。モチベーションは保てる。しかし部署によって手当てが無
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口コミ投稿日:2023年09月14日

回答者: 女性/ 相談員/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ なし

4.0
口コミ投稿日:2023年09月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 20万円 0万円 0万円
年収 280万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:賞与は社員のみ。契約社員は賞与がなかった。交通費は出るが他に手当は無い
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口コミ投稿日:2023年06月14日

回答者: 男性/ ドライバー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年06月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 30万円 0万円 50万円
年収 400万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:頑張ればそれなりに反映されると思います評価制度:頑張ればそれなりに反映
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口コミ投稿日:2020年12月17日

回答者: 女性/ 介護士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2020年12月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 --万円 --万円 --万円
年収 280万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:賞与には処遇改善も含まれているため、パッと見は多く思う。しかし半年に1
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口コミ投稿日:2020年10月17日

回答者: 女性/ 介護職員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般

2.4
口コミ投稿日:2020年10月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 20万円 --万円 45万円
年収 300万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) --万円
賞与(年) 45万円
給与制度:賞与に加算などあるため多く見えるが、そうでもない。夜勤をしないと稼げな
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口コミ投稿日:2019年11月05日

回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:5年も経つが昇給は入社してから5千円以内。役職になっても役職手当も驚く
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口コミ投稿日:2019年05月23日

回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月23日
評価制度:人事考課についてはあらかじめ何をやれば評価があがるかわかる仕組みです。
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口コミ投稿日:2023年04月05日

回答者: 男性/ 介護/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年04月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 20万円 0万円 30万円
年収 300万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 30万円
給与制度:基本給20万円、賞与30万程度交通費3万上限など評価制度:約2〜3年で
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口コミ投稿日:2019年08月18日

回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:現場でコツコツ頑張っていても、評価の対象にならずヤル気が失せる。ポイン
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口コミ投稿日:2019年08月18日

回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:額面だけ見ると、介護職としてはとでも良い数字のボーナス。しかし、処遇改
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口コミ投稿日:2019年08月12日

回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:現場での評価はなく、ポイント制。ポイントは事例研究発表だとか、面談、遅
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口コミ投稿日:2019年07月12日

回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2019年07月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:介護職にしては高い給与をもらえている夜勤もそれなりにあるが。(それにも
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口コミ投稿日:2018年12月10日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:主任が一番稼いでいる。課長以上になると、サービス残業やら、急な呼び出し
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口コミ投稿日:2018年12月11日

回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【賞与(ボーナス)制度の特徴】人によって支給額が異なるらしいが、何をし
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口コミ投稿日:2018年12月10日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:年に二回、人事評価に基づく面談がある。何をすれば給与がアップするか明確
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口コミ投稿日:2018年12月10日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:ボーナスは、固定給でなく個人の頑張りが評価されて反映され支払われる。ポ
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口コミ投稿日:2018年12月11日

回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【給与制度の特徴】ポイント制ってのがあり、事例研究にエントリーするだけ
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口コミ投稿日:2021年11月10日

回答者: 男性/ なし/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年11月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 26万円 6万円 30万円
年収 420万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 30万円
評価制度:コンピテンシーによる評価があるので、時間はかかるが評価ポイントを稼いで
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口コミ投稿日:2016年06月24日

回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年06月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:介護業界の中で比べると決して給与は低くはないが、都内の他産業と比較する
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口コミ投稿日:2018年10月25日

回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2018年10月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:平均と比べたら多かったと思います。処遇改善加算がボーナスと一緒にまとめ
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口コミ投稿日:2018年10月25日

回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2018年10月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:残業代は全部出ないです。申請しても通らなかったこともありますし、当たり
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口コミ投稿日:2021年09月23日

回答者: 男性/ 介護職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.7
口コミ投稿日:2021年09月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 12万円 0万円 50万円
年収 200万円
月給(総額) 12万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:給料は適正で不満は何もあらず問題
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口コミ投稿日:2020年11月24日

回答者: 女性/ 介護士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

3.3
口コミ投稿日:2020年11月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
290万円 --万円 --万円 --万円
年収 290万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:契約社員なので賞与はありません。昇給も契約社員は年に数十円しかあがりま
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口コミ投稿日:2019年12月15日

回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年12月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:残業代が他事業所より多い点。多い理由として、慢性的にスタッフ不足が続い
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口コミ投稿日:2019年12月15日

回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年12月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:中途で入社しても、前職年収考慮などなく一律基本給は一緒。経験や能力、適
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口コミ投稿日:2018年12月11日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:数年前、介護職のベースアップをした後に、事務局の給与もベースアップをし
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社会福祉法人奉優会の退職金に関する口コミ

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年11月17日
福利厚生:退職金は3年以上でもらえる、一般職だと月給程度。通勤手当は全額出るが安
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回答者: 女性/ 介護/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年01月13日
福利厚生:福利厚生でベネフィットに加入しており様々な割引がある。退職金は在籍3年
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