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株式会社イッセイミヤケのすべての口コミ

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月09日
オフィス環境:ショップ配属であるが、小さなスペースに落ち着いた雰囲気があるので、
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.5
口コミ投稿日:2020年09月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
270万円 --万円 --万円 --万円
年収 270万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:月給はアパレル他社と大差ないほどの安さだが、ボーナスがアパレル業界のな
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回答者: 回答なし/ 販売員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

3.5
口コミ投稿日:2024年05月12日
福利厚生:ユニフォームがもらえるのは一番大きいですが、勤務の店舗によって貰えない
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回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 派遣社員

3.9
口コミ投稿日:2021年12月18日
福利厚生:私は派遣なので、あまりわからない。ただ、派遣の方は福利厚生は適応外かと
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回答者: 女性/ 不明/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.6
口コミ投稿日:2023年05月19日
女性の働きやすさ:系列店が近くにありましたが、そのお店はリーダー的な存在な人が管
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月09日
勤務時間・休日休暇:3年目に差しかかると残業しないと業務が間に合わなかったりする
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:複数ブランドがある中で、売れているブランドに配属されないとボーナス面で
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回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 派遣社員

3.9
口コミ投稿日:2021年12月18日
女性の働きやすさ:圧倒的女性が多いので、とても働きやすい。部署にもよると思う。。
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年08月10日
多様な働き方支援:あまり休みにくい、とか帰りにくい、という雰囲気がないので自分で
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
雇用の安定性:【中途入社社員の活躍】入社時期にかかわらず、幅広く活躍されているよ
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年08月10日
勤務時間・休日休暇:仕方がない部分ですが、シーズンの山場になるタイミングは非常に
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
社内制度:【社員の成長に向けての支援制度】特に問題視するような不満や疑問、不明瞭
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月09日
オフィス環境:狭いのでめちゃくちゃ混み出すと身動きが取れない。商業施設に入ってい
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月09日
企業文化・社風・組織体制:50年続いていて、いくつか考えが古いと感じる部分が多い
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.8
口コミ投稿日:2020年12月22日
勤務時間・休日休暇:有給消化などに対しては注意深く一人一人に対
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月09日
入社理由・入社後の印象:接客スキルを上げたくて入社したが、ハイブランドの一対一の
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月09日
仕事内容:役割分担がほとんどなので振られた仕事内での裁量権は自分にあるが、あくま
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回答者: 回答なし/ 販売員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

3.5
口コミ投稿日:2024年05月12日
女性の働きやすさ:管理職の割合はほぼ女性で、8~9割
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月09日
勤務時間・休日休暇:有給を会社側から使われてしまうのでいざって時に使うことが出来
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】特に問題視するような不満や疑問、不明瞭
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】ブランドやこのテイストの洋服
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.2
口コミ投稿日:2021年03月05日
女性の働きやすさ:時短勤務など女性の多い職場なの
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
雇用の安定性:【新卒入社社員の活躍】研修が整っていて研修後本配属が決まることが多
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月09日
働きがい:新規でも顧客でも接しやすいお客様が非常に多かった。あとは海外層も多いの
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年08月10日
女性の働きやすさ:ファッションブランドなので女性の割合も多く、産休からカムバック
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月09日
女性の働きやすさ:レディースブランドがメインなので、来るお客様も女性が多い。なの
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:最初のうちは月給は少ないが、それでも少しずつ昇給があったり、ボーナスが
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
社内制度:【社員活躍に向けた制度・取り組み】インターナルローテーションや店舗異動
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回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 派遣社員

3.9
口コミ投稿日:2021年12月18日
事業の強み:全員で協力しあって働くとい
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月09日
勤務時間・休日休暇:1日9時間拘束の7.5時間労働なので労働時間は短い。残業も最
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
雇用の安定性:【新卒入社社員の活躍】店舗異動が多く色々な環境で成長できるが、慣れ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
成長・キャリア開発:【会社で活躍している人の特徴】自分で考えて計画うをたてて動け
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月09日
教育・研修:一年ごと、役職ごとに研修が沢山あるのでいい勉強になると思う。ただ中途
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】幅広い年齢層の女性が、勤続年数や能力実
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

1.0
口コミ投稿日:2021年02月15日
成長・キャリア開発:伸び代は低いと
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