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株式会社イッセイミヤケの販売・サービス系(ファッション、フード、小売他)職種の社員の口コミ

回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年01月07日
成長・キャリア開発:チームで働くことが多い分、自分の意見をしっかり求められる機会
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年04月14日
勤務時間・休日休暇:女性が多い職場だが、育休からの復帰者が増えていることもあり時
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年04月14日
企業カルチャー・社風:上層部が変わると仕組みも変わり、社員はついていきづらく感じ
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年04月14日
事業の強み:海外展開、インバウンドでの収益が伸びている。事業の弱み:生産の不安定
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年04月14日
成長・キャリア開発:各種資格取得手当や研修などが充実している。働きがい:自社の製
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年04月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 34万円 0万円 137万円
年収 550万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 137万円
給与制度:基本給は高くなく、賞与である程度の年収が確保されている感じ。評価制度:
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回答者: 女性/ 販売職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年05月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
440万円 23万円 0万円 82万円
年収 440万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 82万円
給与制度:月収はそこまで高くはありませんが、年2回の賞与が出ることと業績が良けれ
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年02月13日
福利厚生:住宅手当はない。通勤手当は全額支給。その他、ユニフォーム制度があり、上
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回答者: 男性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年08月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 30万円 1万円 160万円
年収 500万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 160万円
給与制度:給料面は同業他社の販売員と比較して高水準。特に本年から販売員の給料面は
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回答者: 女性/ 販売職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年05月13日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は7.5時間+休憩1.5時間です。残業は、店舗と店長
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回答者: 男性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年08月08日
成長・キャリア開発:販売員としての目標や人生設計プランを考えて勤務をしないと、成
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回答者: 男性/ 店長代理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 販売/ なし

3.3
口コミ投稿日:2023年10月08日
成長・キャリア開発:資格習得手当など最近になって明確化されてきており、会社が提示
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回答者: 回答なし/ 販売/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年11月14日
働きがい:世界的に有名なデザイナーブランドであるため、海外のお客様も多く、誇れる
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回答者: 回答なし/ 販売/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年11月14日
勤務時間・休日休暇:社員の人数も多く、管理が難しいからだと思うが融通は効かない。
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年08月04日
勤務時間・休日休暇:土日祝日はしっかり休みを取れる。夏季休暇も5日間自身で設定し
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年08月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 --万円 --万円 --万円
年収 700万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:年2回の賞与と年一回の昇給。評価制度:年に1回の評価シートと面談で評価
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回答者: 回答なし/ 販売/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年11月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
給与制度:昇給はほぼ毎年一定に上がっていく。賞与は業績によりけりのため、コロナ禍
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年08月04日
福利厚生:美術館鑑賞の補助や学習制度などがある。アートが土台にあるので、それが趣
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年02月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 22万円 0万円 80万円
年収 330万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
給与制度:昔ながらの年功序列。また、担当ブランドによって、ボーナスの金額が変わっ
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回答者: 男性/ 店長代理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 販売/ なし

3.3
口コミ投稿日:2023年10月08日
事業の強み:他社にはないデザインの商品を販売している点。事業の弱み:人気ブランド
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回答者: 回答なし/ 販売/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年11月14日
女性の働きやすさ:マザータイムの改悪があるが、マザータイムを使用していないスタッ
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年02月13日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスはとても整いやすく、調整もしてすいと思い
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年11月22日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は、百貨店か路面店かで開店と閉店の時間が異なる場合が
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回答者: 女性/ 販売職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年01月24日
成長・キャリア開発:新卒で入社をし、ハイブランドの洋服販売は初めてでしたが、お店
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年05月24日
勤務時間・休日休暇:すべて配属先によって左右される。とある百貨店だと元旦より仕事
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年01月04日
成長・キャリア開発:研修制度はしっかりしており、1〜4年目まで1年に数回研修があ
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年01月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 22万円 0万円 80万円
年収 330万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
給与制度:ボーナスは他のアパレルブランドよりもしっかり出ると思いますが、基本給が
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年01月12日
女性の働きやすさ:女性は働きやすいと思う。育休、産休がだいたいのスタッフが取得で
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回答者: 女性/ 販売職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年09月13日
成長・キャリア開発:こまめな研修で成長意欲が高い方が多い印象。従業員のモチベーシ
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回答者: 女性/ ショップスタッフ/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年11月26日
勤務時間・休日休暇:ショップスタッフに関しては人数が多い店舗であれば比較的希望は
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回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 販売部

3.3
口コミ投稿日:2022年11月10日
企業カルチャー・社風:大企業でいろんなブランドがあるため、会社全体のことは把握し
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回答者: 女性/ ショップスタッフ/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年11月26日
企業カルチャー・社風:良い意味でも悪い意味でも年功序列。部署間での意見交換などが
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回答者: 男性/ 販売職/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年08月01日
企業カルチャー・社風:何かに挑戦する風土はあまりなく、安定して働きたい方に向いて
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回答者: 男性/ 販売職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年03月25日
成長・キャリア開発:大きいなのある会社の割に社員がそこまで多くないので、若いうち
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回答者: 男性/ 販売員/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 販売部/ サブスタッフ

2.3
口コミ投稿日:2022年03月16日
事業の強み:売上が中国人や韓国人等のアジア人バイヤーに特化しています。事業の弱み
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