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株式会社イッセイミヤケのすべての口コミ

回答者: 男性/ 販売職/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年08月01日
企業カルチャー・社風:何かに挑戦する風土はあまりなく、安定して働きたい方に向いて
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回答者: 男性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年08月08日
成長・キャリア開発:販売員としての目標や人生設計プランを考えて勤務をしないと、成
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年08月04日
成長・キャリア開発:販売としては、店舗管理からバイイングや販売計画まで、アパレル
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年08月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:賞与は会社の業績に大きく左右される。インバウンドの影響も大きくコロナ禍
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回答者: 男性/ 店長代理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 販売/ なし

3.3
口コミ投稿日:2023年10月08日
成長・キャリア開発:資格習得手当など最近になって明確化されてきており、会社が提示
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回答者: 男性/ 販売職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年03月25日
成長・キャリア開発:大きいなのある会社の割に社員がそこまで多くないので、若いうち
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年02月25日
福利厚生:ホワイト企業ではあるが、残業が常態化している。若手は当然、といった上位
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回答者: 回答なし/ 販売/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年11月14日
働きがい:世界的に有名なデザイナーブランドであるため、海外のお客様も多く、誇れる
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回答者: 男性/ 販売員/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 販売部/ サブスタッフ

2.3
口コミ投稿日:2022年03月16日
事業の強み:売上が中国人や韓国人等のアジア人バイヤーに特化しています。事業の弱み
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年10月21日
勤務時間・休日休暇:有給休暇、夏季休暇は取りやすい。繁忙期を避ければ希望の日に取
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回答者: 女性/ 販売スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年07月07日
勤務時間・休日休暇:休みは比較的取得しやすい環境にある。所属しているチームや部署
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年10月23日
成長・キャリア開発:研修が多い会社なので、さまざまなスキルは身につけやすいと思う
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回答者: 男性/ 販売職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年03月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:一般的な賞与方法です。年に一回考課がありそれをもとに年収を決定します。
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回答者: 女性/ 販売職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年01月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 20万円 0万円 82万円
年収 330万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 82万円
給与制度:給与はレベルによって分けられており、賞与も業績にはよりますが基本的に出
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年12月18日
福利厚生:退職金はあるが、住宅補助や寮はない。社割が1番良い福利厚生。オフィス環
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回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 販売部

3.3
口コミ投稿日:2021年09月09日
企業カルチャー・社風:店舗にもよるが、かなり上下関係が厳しい。古風。組織体制・コ
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回答者: 男性/ 販売職/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年08月01日
成長・キャリア開発:研修制度は整っている。年次別に細かく行われていて、店舗・ブラ
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回答者: 回答なし/ 販売/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年11月14日
勤務時間・休日休暇:社員の人数も多く、管理が難しいからだと思うが融通は効かない。
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年08月04日
勤務時間・休日休暇:土日祝日はしっかり休みを取れる。夏季休暇も5日間自身で設定し
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年08月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 --万円 --万円 --万円
年収 700万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:年2回の賞与と年一回の昇給。評価制度:年に1回の評価シートと面談で評価
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回答者: 男性/ 販売員/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 販売部/ サブスタッフ

2.3
口コミ投稿日:2022年03月16日
勤務時間・休日休暇:店舗スタッフはシフト制で店舗によりますが月三日程希望休を出せ
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年08月05日
福利厚生:ユニフォーム支給制度があり自己負担で自社の洋服を購入する必要はなく金銭
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回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 販売部

3.3
口コミ投稿日:2022年11月10日
成長・キャリア開発:毎年同期同士で研修があった。資格手当てなどは特になかったよう
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回答者: 回答なし/ 販売/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年11月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
給与制度:昇給はほぼ毎年一定に上がっていく。賞与は業績によりけりのため、コロナ禍
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年10月23日
企業カルチャー・社風:基本的に年功序列。社歴が重視されており、ある程度キャリアを
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年05月24日
働きがい:お客様との関係性。日本を代表するブランドのひとつということもありさまざ
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回答者: 女性/ 販売職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年01月24日
勤務時間・休日休暇:残業は、セールなどの時以外はほぼなく、定時に上がることができ
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年08月04日
福利厚生:美術館鑑賞の補助や学習制度などがある。アートが土台にあるので、それが趣
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年07月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 30万円 --万円 100万円
年収 420万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) --万円
賞与(年) 100万円
給与制度:基本給だけだとアパレルでは平均的。年二回の賞与が良いため年収は高くなる
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年02月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 22万円 0万円 80万円
年収 330万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
給与制度:昔ながらの年功序列。また、担当ブランドによって、ボーナスの金額が変わっ
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年04月14日
事業の強み:海外展開、インバウンドでの収益が伸びている。事業の弱み:生産の不安定
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年04月14日
成長・キャリア開発:各種資格取得手当や研修などが充実している。働きがい:自社の製
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年01月20日
事業の強み:ネームバリューまた、独自性のある衣類の開発で、他ブランドと一線を画す
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回答者: 男性/ 店長代理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 販売/ なし

3.3
口コミ投稿日:2023年10月08日
事業の強み:他社にはないデザインの商品を販売している点。事業の弱み:人気ブランド
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2021年11月02日
事業の強み:自社のものづくりとグローバル認知度事業の弱み:コロナ禍で受けた打撃(
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