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回答者別の社員口コミ(株式会社ネオキャリア)

回答者プロフィール

性別 女性 入社 --
職種・部署・役職 -- 在籍期間 --
在籍状況 現職(回答時) 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 --
雇用形態 正社員
在籍期間 --
在籍状況 現職(回答時)
入社 --
性別 女性

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月18日
雇用の安定性:【新卒社員の定着】入社前研修や入社後研修がしんどいので、そこで内定
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月18日
雇用の安定性:【新卒社員の定着】走り出しで成果を出せば定着する。3年以内に辞めな
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月18日
多様な働き方支援:特に月末で数字が厳しいとプライベートの予定で帰るのは雰囲気的に
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口コミ投稿日:2019年07月18日
働きがい:【仕事のやりがい】達成すると表彰やインセンティブの、制度が整っているた
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口コミ投稿日:2019年07月18日
女性の働きやすさ:プロパーの男の営業職が優遇されることが多い。女性だからとは言わ
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口コミ投稿日:2019年07月18日
女性の働きやすさ:時短正社員の働き方が浸透してきている。また社内イベントで子供を
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口コミ投稿日:2019年07月18日
働きがい:【仕事の厳しさ】達成することが全て、かつ営業職のほうがパワーを持ってい
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口コミ投稿日:2019年07月18日
勤務時間・休日休暇:社内連絡ツールに関しては土日も動くことがあり、完全な休暇とは
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口コミ投稿日:2019年07月18日
勤務時間・休日休暇:土日祝は休みで、パソコンもつかなくなっているため休日出勤も基
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口コミ投稿日:2019年07月18日
オフィス環境:未達成が続くとアクションプランなどを大量に提出させられる。しかしミ
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口コミ投稿日:2019年07月18日
オフィス環境:上昇志向のメンバーが多いため、刺激にはなる。達成しないとといった意
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月18日
勤務時間・休日休暇:21時が定時の暗黙の了解がある。しかし成果を出していれば早く
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株式会社ネオキャリアの回答者別口コミ (757人)

  • テレアポ アルバイト・パート/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 女性
2021年時点の情報
3.1
最新の回答:2023年07月11日
  • 一般事務 契約社員/ 在籍3~5年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2021年時点の情報
3.5
最新の回答:2023年08月04日
  • 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他) 非正社員/ 退職済み/ 男性
2016年時点の情報
2.2
最新の回答:2016年01月29日
  • 営業系(営業、MR、営業企画 他) 正社員/ 現職/ 男性
2016年時点の情報
3.1
最新の回答:2016年03月15日
  • 営業系(営業、MR、営業企画 他) 正社員/ 退職済み/ 女性
2018年時点の情報
最新の回答:2019年05月16日
  • キャリアアドバイザー 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 女性
2023年時点の情報
3.5
最新の回答:2023年01月02日
  • 営業 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 女性
2021年時点の情報
4.3
最新の回答:2021年12月19日
  • 新卒採用支援事業本部 / 営業職 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2021年時点の情報
5.0
最新の回答:2021年07月31日
  • 営業系(営業、MR、営業企画 他) 正社員/ 退職済み/ 男性
2017年時点の情報
最新の回答:2017年10月24日
  • 営業 正社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 新卒/ 女性
2021年時点の情報
4.0
最新の回答:2021年03月12日
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