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株式会社マルエツの業績・将来性・強み・弱みについての口コミ

この口コミの質問文
回答なし

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月15日
仕事内容:人員不足であったり、上司との反りが合わないと一人では捌ききれないほどの
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月15日
仕事内容:パートタイマーやアルバイトが主力になって活躍してくれることで、総合的な
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2019年04月24日
事業での社会貢献:どの店も地元に根付いてますので、地域には貢献してると思います。
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月11日
雇用の安定性:【新卒入社社員の活躍】確かに上に上がるのはいいんだけどまだ入って一
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月05日
社長の手腕:経営陣が施策を立案しても、実行する部署がそのモチベーションを高く持っ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月05日
社長の手腕:今年から社長が変わり、気合い十分な様子である。その他役員の変更もある
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月05日
成長性・将来性:・教え方や新人教育がしっかりしてる!異動がよくあるからしっかりと
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月17日
社長の手腕:今年新しい社長になって色々制度がかわってお給料やボーナスが増えたから
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月05日
仕事内容:【仕事の進め方】ある程度は自分のペースでできるが、人手不足や年末年始の
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月11日
雇用の安定性:【中途入社社員の活躍】中途採用はたくさんいます。中途採用の肩のほう
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月05日
成長性・将来性:・出来ないことは出来ないと言っているのに理不尽なこと言われて無理
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月05日
成長性・将来性:・人をたくさん雇っているし上司の方も教え方上手ですぐしか覚えられ
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回答者: 女性/ なし/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年07月21日
事業の強み:東京近郊のスーパーのなかでも店舗数が多く、立地の良い所にある店舗が多
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
仕事内容:社員、パートナー、アルバイトなど、圧倒的に社員の数が少ないからこそ、裁
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2016年08月28日
会社の安定性:カスミ、マックスバリュー関東と持株会社を設立した事もあり、スーパー
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2015年10月12日
会社の安定性:基本的には、不安になることはほぼありません、
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:人員整理はほとんど聞いたことないが、店での能力が著しく問題のあるも
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2015年10月12日
事業での社会貢献:店舗数も多く、社会にはとても貢献してるのではないでしょうか。
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2015年10月12日
成長性・将来性:さきほどと同じですが、高齢化なので 若い社員はじめ、パートナーさん
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回答者: 男性/ バイヤー/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年12月08日
事業の強み:新規事業はほとんどがトップダウン。プロジェクトチームを置いたこともあ
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回答者: 女性/ 一般/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年06月23日
事業の強み:鮮魚や野菜などの品質が値段の割にいい特別安い訳ではないけど、安心して
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回答者: 男性/ 店長/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年02月06日
事業の強み:新規事業にはあえて手を出さず本業の食品スーパー一本に専念しているとこ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:来春SM3社経営統合してSM連合が出来ることによる規模の拡大が期
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【職場での良好な人間関係】これは店舗によります。 上司との関係が
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:自分の考え、提案が通るのでやりがいがあります 提案も随時受付ています
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
社長の手腕:【経営陣や社長との距離】「本社と店舗」と機能が別れている為、距離はは
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【中途入社者がすぐに馴染める環境か否か】中途入社でも関係なく働けま
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【プライベートでの社員同士の交流】社員同士の交流はプライベートのみ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:安定はしていないと思います。  特に最近は業績が厳しく、賞与も減って
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:日常生活に必要なものを扱ってるため、会社そのものがなくなるという恐
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月01日
社長の手腕:直接お会いしたことが無いから余計そう思うのかもしれないけど、本当はど
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月29日
雇用の安定性:1年足らずで辞めさせて頂きましたが、辞める際に店長副店長が親身に相
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月01日
社長の手腕:入社式でスクリーンに写っていた時のものがすごく印象的で、コメント等が
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【仕事とプライベートとの両立性】店舗勤務の時は夜まで仕事だったので
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【中途入社者がすぐに馴染める環境か否か】業務遂行し本部内、他部署と
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