関東マツダの入社前とのギャップ

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回答者：男性/ 英気/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2025年10月16日

入社時の期待と入社後のギャップ:
マツダの車作りを知り魅力的に感じたから。メーカー直下のディーラーということで安定してると思ったから。

初めのうちは車も簡単に売れないと思ったので人事制度についてありがたいと思ったが、入射するとモチベーションの高くないスタッフがとても多く感じた。インセンティブがある訳では無いので、売っても売らなくても給料はあまり変わらず、ボーナスに反映されるくらい。
特に40代で営業やってるスタッフは、上を目指してない人も多く切磋琢磨する雰囲気はない。

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回答者：男性/ サービスエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2025年06月09日

入社時の期待と入社後のギャップ:会社説明会や面接等では、配属先は自宅から約1時間

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年11月20日

入社時の期待と入社後のギャップ:インセンティブがあると聞いて入社したが、廃止にな

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回答者：男性/ 販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年05月13日

入社時の期待と入社後のギャップ:自動車の台数ノルマが入社時よりもきつい。ある程度

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2025年09月30日

入社時の期待と入社後のギャップ:かなり規模の大きい販売会社だったので、システムを

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回答者：回答なし/ CLA/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2025年08月16日

入社時の期待と入社後のギャップ:入社時から数年でインセンティブ制度が廃止となり、

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回答者：回答なし/ カーライフアドバイザー/ 退職済み（2025年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2025年03月05日

入社時の期待と入社後のギャップ:入社時は二か月ほどの研修との案内でしたが、入社し

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.4

口コミ投稿日：2025年09月19日

入社時の期待と入社後のギャップ:稼ぎたいと思って営業職選んだのに、実績残しても短

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2025年04月23日

入社時の期待と入社後のギャップ:特になし。割とチーム

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年01月17日

入社時の期待と入社後のギャップ:入社前とのギャップは特段ありませんでしたが、給料

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年05月24日

入社時の期待と入社後のギャップ:途中で給与方針等が大幅に変化したため、入社当時の

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回答者：男性/ 整備士/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年02月16日

入社時の期待と入社後のギャップ:意外と若い人が少ない、自分の店舗では自分以外40

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年05月25日

入社時の期待と入社後のギャップ:休暇については大分ギャップを感じた。恐らく本社で

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回答者：男性/ サービスエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年09月19日

入社時の期待と入社後のギャップ:入庫が穏やかなイメージを持っていましたがかなりハ

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回答者：男性/ サービス/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2025年03月16日

入社時の期待と入社後のギャップ:ギャップは思ったより堅苦しくなく、現場ではチーム

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2024年07月11日

入社時の期待と入社後のギャップ:あまりないです。基本的にはハラスメントに厳しいの

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2022年06月21日

入社時の期待と入社後のギャップ:会社の給料制度が２０年で二

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2022年05月21日

入社時の期待と入社後のギャップ:思っていたより新車を売るの

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

1.9

口コミ投稿日：2021年09月15日

入社時の期待と入社後のギャップ:入社当時は正に成果主義で営業としてのモチベーショ

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.9

口コミ投稿日：2021年10月23日

入社時の期待と入社後のギャップ:大きいところなので給与や待遇面でしっかりしている

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2020年12月03日

入社時の期待と入社後のギャップ:有給休暇取得はとにかくしづらかった。土日に取ろう

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回答者：男性/ 整備士/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2023年01月08日

入社時の期待と入社後のギャップ:入社時に期待していたような整備はできませんでした

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回答者：女性/ 店舗事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

2.8

口コミ投稿日：2021年12月03日

入社時の期待と入社後のギャップ:正社員登用有だと言うことから入社したが今は試験を

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.5

口コミ投稿日：2021年09月07日

入社時の期待と入社後のギャップ:車に興味がない

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回答者：回答なし/ 事務/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.3

口コミ投稿日：2023年09月07日

入社時の期待と入社後のギャップ:具体的に何をするのかは良くわからず、入社したため

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会社名	株式会社関東マツダ
業界	流通・小売（自動車・輸送機器）
URL	https://www.kanto-mazda.com/
所在地	東京都板橋区大山西町3番12号

従業員数	2000名
設立年	1960年
資本金	3022百万円
代表者	釼持豊
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社ネクステージ 3.2 口コミ(3155件)

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