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株式会社関東マツダの事業展望・強み・弱みの口コミページです。株式会社関東マツダで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを430件掲載中。ライトハウスは、株式会社関東マツダへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 整備士/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年02月16日

事業の強み:
企業自体が大きいので給料が支払われないや休みが取れないといったことはない。
安定はしている。

事業の弱み:
大きいがために上には行きずらい。
役職の人達と距離があるため現場の声がなかなか届きずらい

事業展望:
今後も会社自体は安定していくと思うが、業績が上がるかはわからない
若者の車離れなどが原因でなかなか車は売れないと思う。

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2022年05月21日

事業の強み:魅力的な商品事業の弱み:今後高価格の商品を扱うが、今の対応の仕方では

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回答者：男性/ 自動車整備士/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年12月23日

事業の強み:他社にはない独自の技術の車の販売事業の弱み:車体がどんどん高くなって

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回答者：男性/ 販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年05月13日

事業の強み:新型車の完成度合いは非常に高く、周りの評価も高い。事業の弱み:メーカ

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回答者：男性/ サービスエンジニア（整備士）/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 第一事業部/ なし

2.3

口コミ投稿日：2021年02月23日

事業の強み:メーカーの商品力メーカー直営なので倒産したり首を切られる事はほぼない

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.5

口コミ投稿日：2021年09月07日

事業の強み:わかりません。事業の弱み:わかりません。事業展望:若手スタッフや不満

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2022年06月21日

事業の弱み:店舗数が多すぎるためそれを管理できるほどの組織、人材がいない。事業展

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.9

口コミ投稿日：2021年10月23日

事業の強み:東京、神奈川、群馬、埼玉に店舗があり、働ける場所は多い。事業の弱み:

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年01月09日

成長性・将来性：今後の人事制度について考えている等の話もあったが、全く進まず企業

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年03月20日

仕事内容：車検整備点検整備一般整備洗車等が主な仕事になります。点検、車検時は車両

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年05月20日

仕事内容：来店していただいた新規のお客様への新車、中古車の提案や既存顧客の車点検

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年01月09日

成長性・将来性：クルマ業界の中ではある程度現在は注目度が高いのではないかと感じる

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年04月30日

仕事内容：店舗のスタッフと本社スタッフで大きくギャップがある。本部一般社員は同じ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2020年04月30日

仕事内容：忙しい人は忙しくて帰れない。エンジニアは決算や月末は深夜残業になること

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2020年02月27日

仕事内容：営業なので新車販売をメインに行ってました。ご来店したお客様への接客対応

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月17日

事業での社会貢献：ディーゼルエンジンの普及がしているので燃費性が向上している。ま

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月17日

成長性・将来性：国産車の中では珍しいディーゼルエンジンの開発が進みそれ目当てのお

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

仕事内容：【役職者と仕事をする機会】店長が概ね課長以上の職で店舗での年長の営業マ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月14日

雇用の安定性：【新卒入社社員の活躍】３年目位まで定期的に営業マンは東京本社で研修

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月14日

雇用の安定性：【新卒入社社員の活躍】サービス上がりの店長も居るので、店長と言って

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

仕事内容：【個人の裁量】店舗にもよるが明らかに興味本意でカタログだけ貰いに来た新

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月21日

仕事内容：営業なので一人でやることも多いですが売るとなれば上司も一緒になって手伝

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月21日

仕事内容：営業ならではの台数の壁がありました。また車の台数だけでなく車の点検や任

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2015年08月01日

会社の安定性：1000人と大きな企業で最近マツダは頑張っているようで将来性に期待

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回答者：男性/ 一般社員/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年07月24日

事業展望:燃料費や税金等の維持費用の高さや高齢化による免許証返納の増加等、自動車

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回答者：男性/ 整備士/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2023年01月08日

事業の強み:メーカーと直通なので、情報などが簡単に正確なもの

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長性・将来性：【さらに発展していくために必要な点】経営陣は店舗の運営をまったく

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

会社の安定性：社長が変わるたび、方針が大きく変わるので、正直、先行きが読めない。

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

会社の安定性：【競合に比べて優れている点】担当地域が定められていないので、営業職

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：【仕事とプライベートとの両立性】週一の定休日に加えて取れる個人休暇

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：【時短勤務や在宅勤務などの働き方】該当する経験がなく、身近にも実例

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：【休日・休暇の充実度(月間の休日日数)】最低8日あり十分な日数でし

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長性・将来性：【柱となる事業や強み、他社との違い】店舗整理により集客力は高くな

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：【長く働いていける環境か】定着率も高く長く働いていける環境かと思い

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会社名	株式会社関東マツダ
業界	流通・小売（自動車・輸送機器）
URL	http://www.kanto-mazda.com/
所在地	東京都板橋区

従業員数	1890名
設立年	1982年
資本金	3022百万円
代表者	島田寛昭
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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