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東京海上日動システムズ株式会社の企業カルチャー・組織体制についての女性の口コミ

この口コミの質問文
中途入社
中途入社

回答者: 女性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年01月01日
企業カルチャー・社風:挑戦や風通しの良さは上司も大事にしている。組織体制・コミュ
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回答者: 女性/ デザイナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年02月27日
組織体制・コミュニケーション:在宅勤務が拡大されたが、teamsやその他のweb
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回答者: 女性/ システムエンジニア/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年10月31日
企業カルチャー・社風:風通しは良い。穏やかな雰囲気な方が多いため、人間関係のスト
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回答者: 女性/ ITエンジニア/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年06月20日
企業カルチャー・社風:若い人でもやりたいといえばチーム配属されたりチャレンジ精神
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回答者: 女性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年07月07日
企業カルチャー・社風:風通しはよく、若手であっても意見できる雰囲気がある。穏やか
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回答者: 女性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年04月29日
企業カルチャー・社風:とても良い人が多い。発言すれば聞いてくれる風土もあるし、人
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回答者: 女性/ インフラアーキテクチャ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年04月25日
組織体制・コミュニケーション:優しい雰囲気の人が多い。賢い
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回答者: 女性/ シニアエンジニア/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年07月11日
組織体制・コミュニケーション:穏やかな人が多い。何かあった際に手を挙げるタイプの
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回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2021年04月02日
組織体制・コミュニケーション:同期同士の仲が良く、上司のことはさん付けで呼ぶため
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回答者: 女性/ インフラアーキテクチャ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年02月15日
組織体制・コミュニケーション:研修が長かったため同期同
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回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年08月01日
企業カルチャー・社風:優しい人が多く、競争よりも協調
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回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2020年07月29日
企業カルチャー・社風:親会社が盤石で安定しているため、グループ会社も同様に安定し
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月10日
企業文化・社風・組織体制:会社の雰囲気がとても良い会社。毎年、働きがいのある会社
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月10日
企業文化・社風・組織体制:会社の雰囲気が良い。働きがいのある会社ランキングも何年
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月10日
企業文化・社風・組織体制:良い点の働きがいを高める様々な取り組みは、連絡なく終わ
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