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回答なし
新卒入社

回答者: 女性/ プロデューサー・ディレクター・営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2020年09月04日
勤務時間・休日休暇:
会社として休暇の取得は積極的に行うことを推奨しているので、休みは取りやすい環境です。休みの日に現場対応が入っても代休で取得することができます。また、夏季休暇もしっかりと取得することができます。ただ、案件をひとりで抱えることが多いため、クライアント対応のため休日でもPCと向き合うことや、作業をすることも度々あります。

多様な働き方支援:
コロナ対策のため、リモートワークに対する意識が強くなってきております。実際、緊急事態宣言発令以降の数ヶ月間はシフト制でリモートワークを実施していました。今後も、何かあれば相応の対応が可能かと思います
。社員の安全はしっかりと考慮してくれる会社です。また、何か困ったことがあれば上司や担当者が相談に乗ってくれる環境です。
口コミ投稿日:2020年09月04日

回答者: 男性/ 企画、制作、運営/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2020年09月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
22万円 --万円 --万円 --万円
年収 22万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:一般的な夏季、冬季のボーナスがない為、収入は月の給与がメインとなる。ま
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回答者: 男性/ 企画、制作、運営/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2020年09月04日
勤務時間・休日休暇:働き方改革をしっかり意識しており、無駄な残業の削減は社全体で
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月21日
企業文化・社風・組織体制:オフィスがワンルームで部署間の壁が一切ないため、社内全
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回答者: 女性/ 企画、制作、運営/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2020年09月03日
働きがい:決して表舞台に出る仕事ではないものの、社会や人に影響を与えうる仕事をし
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月21日
成長・キャリア開発:イベントを作るという仕事をするにあたり、その都度イベント毎で
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回答者: 女性/ プロデューサー・ディレクター・営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2020年09月04日
働きがい:様々な業務に携わる機会があるので、刺激的な環境ではある。新人でもプロジ
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口コミ投稿日:2020年09月03日

回答者: 女性/ 企画、制作、運営/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2020年09月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:昇進による評価はほぼない。給与や担当する案件の大きさによる評価が主とな
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回答者: 女性/ 企画、制作、運営/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2020年09月03日
企業カルチャー・社風:個性を尊重し合える社風である。部署やチーム、年齢や社歴を超
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回答者: 男性/ 企画、制作、運営/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2020年09月04日
オフィス環境:個人のデスクとパソコン、スマートフォンが割り振られるため、環境とし
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年04月09日
働きがい:「やりがい」「責任」「自由」この3つはどれが欠けても仕事としての面白さ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月24日
成長・キャリア開発:常に責任を感じ、与えられた課題に付加価値をつけて提供する仕事
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月24日
勤務時間・休日休暇:現段階では勤務時間が10:00ー19:00と固定されているた
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月24日
入社理由・入社後の印象:数多くの人たちと協力して一つのものを作り上げることに達成
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口コミ投稿日:2019年05月14日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月14日
給与水準:同年代と比べてしまうと・・・という部分はあるが、自身の実績及び貢献度分
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口コミ投稿日:2019年05月14日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月14日
給与水準:未経験での手取りは非常に低く感じる。年俸の上がり幅も、営業窓口を自身で
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2016年08月09日
働きがい:イベントを仕切った時の達成感を味わうことができる。 経費で多少の飲み食い
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月14日
多様な働き方支援:自身の顧客を持つことで、課題抽出~提案~制作~本番~報告までを
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口コミ投稿日:2019年05月21日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月21日
給与水準:給与は正直、かなり少ないです。弊社でも働き方改革が始まって間もないため
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月24日
教育・研修:明確なOJTはありません。成長するには自分でインプットする意識と意欲
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月21日
教育・研修:弊社は研修期間が6ヶ月あります。長いです。その間、先輩について動くこ
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口コミ投稿日:2018年04月09日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年04月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:タイムイズマネーとは良く云ったもので、やりがいと責任、充実感を得る代償
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月14日
教育・研修:決まった教育・研修フローはほぼ無いに等しく、自発的に動けない人には厳
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