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ルーデンス株式会社の女性の口コミ

新卒入社
新卒入社

回答者: 女性/ プロデューサー・ディレクター・営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2020年09月04日
勤務時間・休日休暇:
会社として休暇の取得は積極的に行うことを推奨しているので、休みは取りやすい環境です。休みの日に現場対応が入っても代休で取得することができます。また、夏季休暇もしっかりと取得することができます。ただ、案件をひとりで抱えることが多いため、クライアント対応のため休日でもPCと向き合うことや、作業をすることも度々あります。

多様な働き方支援:
コロナ対策のため、リモートワークに対する意識が強くなってきております。実際、緊急事態宣言発令以降の数ヶ月間はシフト制でリモートワークを実施していました。今後も、何かあれば相応の対応が可能かと思います
。社員の安全はしっかりと考慮してくれる会社です。また、何か困ったことがあれば上司や担当者が相談に乗ってくれる環境です。

回答者: 女性/ 企画、制作、運営/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2020年09月03日
働きがい:決して表舞台に出る仕事ではないものの、社会や人に影響を与えうる仕事をし
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回答者: 女性/ プロデューサー・ディレクター・営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2020年09月04日
働きがい:様々な業務に携わる機会があるので、刺激的な環境ではある。新人でもプロジ
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口コミ投稿日:2020年09月03日

回答者: 女性/ 企画、制作、運営/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2020年09月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:昇進による評価はほぼない。給与や担当する案件の大きさによる評価が主とな
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回答者: 女性/ 企画、制作、運営/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2020年09月03日
企業カルチャー・社風:個性を尊重し合える社風である。部署やチーム、年齢や社歴を超
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年04月09日
働きがい:「やりがい」「責任」「自由」この3つはどれが欠けても仕事としての面白さ
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口コミ投稿日:2018年04月09日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年04月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:タイムイズマネーとは良く云ったもので、やりがいと責任、充実感を得る代償
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2016年08月09日
働きがい:イベントを仕切った時の達成感を味わうことができる。 経費で多少の飲み食い
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ルーデンス株式会社の女性の口コミ(8件)

福利厚生・オフィス環境(0件)企業カルチャー・組織体制(1件)成長・働きがい(4件)事業展望・強み・弱み(0件)
働き方(勤務時間・休日休暇・制度)(1件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(2件)