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株式会社エターナルサイエンスのIT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル他)職種の社員の口コミ

契約社員
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その他
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回答なし

回答者: 男性/ ソフトウェア開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年04月23日
福利厚生:通勤手当が後払いになっていたので、そこについて、最初に説明して欲しかっ
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回答者: 女性/ プログラマ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年06月07日
勤務時間・休日休暇:有給休暇に関しては取得しやすい環境だと思います。完全週休2日
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回答者: 男性/ ソフトウェア開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年04月23日
勤務時間・休日休暇:勤務時間はやよいが1日のタイムテーブルというものが存在してお
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回答者: 女性/ プログラマ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年06月07日
組織体制・コミュニケーション:年の近い世代間での交流はあります。基本良い人が多い
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回答者: 女性/ プログラマ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年06月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 22万円 0万円 90万円
年収 360万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 90万円
評価制度:給与テーブルは存在するものの、昇進・昇格の基準はやや不透明であると感じ
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回答者: 男性/ ソフトウェア開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年04月23日
成長・キャリア開発:一年目は資格をたくさん取った方が手当がもらえるのでいいと思う
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回答者: 女性/ プログラマ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年06月07日
オフィス環境:会議室や打ち合わせ用のスペース等、最低限の設備はあると思います。空
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回答者: 男性/ ソフトウェア開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年04月23日
入社時の期待と入社後のギャップ:ギャップは特にないが、契約時間と基本労働時間につ
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回答者: 男性/ ソフトウェア開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年04月23日
女性の働きやすさ:女性の働きやすさはあります。色々な制度があるのでぜひ女性の方は
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回答者: 男性/ ソフトウェア開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年04月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 15万円 0万円 62万円
年収 250万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 62万円
給与制度:年齢とスキルで給料は決まるので、たくさん資格はとった方
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月04日
教育・研修:入社時、1ヶ月程の新入社員研修がありました。社内で先輩から受けるので
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月04日
女性の働きやすさ:男性であれば、半数以上は外注先へ常駐となりますが、女性はほぼ社
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月04日
勤務時間・休日休暇:しっかりと休みを取る事が出来ます。土日祝は社内外勤務関わらず
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月04日
オフィス環境:普通レベルには掃除してあります。給湯室などでお湯なども自由に使うこ
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月04日
オフィス環境:社内がパテーションで仕切られているのですが、圧迫感や違和感がありま
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2016年09月20日
成長性・将来性:社内勤務と社外出向で大きく意識の差があるため、協調性が欠けている
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2016年09月20日
勤務時間・休日休暇:他社に比べて、比較的に休暇は取りやすいです。 事前申請は殆どで
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回答者: 男性/ プログラミング/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年03月01日
企業カルチャー・社風:保守的、あまり機会はないのではと思ういったもの勝ちであるこ
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回答者: 男性/ プログラミング/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年03月01日
事業の強み:地味に安定した生活は送れると思いますので、そういいこのみのかたには最
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回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年06月21日
勤務時間・休日休暇:週休二日制、ほぼカレンダーの通りの出勤となる。休日出勤時の代
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回答者: 男性/ プログラミング/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年03月01日
勤務時間・休日休暇:案件次第となるなければないが数ヶ月続く、ある時は2時間以上が
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回答者: 男性/ プログラミング/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年03月01日
成長・キャリア開発:希望すれば研修はあるが、案件次第で参加可否となる手当はほぼな
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回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年06月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
給与制度:ある程度も水準額はあるのではないかと思う。評価制度:年功序列型であった
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回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年06月21日
福利厚生:特に際立つ制度は見当たらなかった。オフィス環境:ごく一般的な社内環境で
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回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年06月21日
事業の強み:ある程度の案件を確保していたように思える。長年の関係性ができている取
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回答者: 男性/ プログラミング/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年03月01日
福利厚生:特別変わったものはないが、最低限のものはあるオフィス環境:一般的である
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回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年06月21日
成長・キャリア開発:自分で課題を作って取り組んでいけば、成長できないことはないた
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回答者: 男性/ プログラミング/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年03月01日
女性の働きやすさ:悪くはないと思う性別の差はない休暇は案件次第であるので、取りや
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回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年06月21日
組織体制・コミュニケーション:縦横とも自分から動けば、コミュニティを作ることは可
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回答者: 男性/ プログラミング/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年03月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 27万円 2万円 80万円
年収 400万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 80万円
給与制度:特段逸脱してはいない評価制度:地道な
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回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年06月21日
入社時の期待と入社後のギャップ:ある程度は予測していた
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回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年06月21日
女性の働きやすさ:一定数の在籍者がいるので、働きやすい
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