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株式会社エターナルサイエンスの成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
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その他
回答なし

回答者: 男性/ ソフトウェア開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年04月23日
成長・キャリア開発:
一年目は資格をたくさん取った方が手当がもらえるのでいいと思う。手当を取るとその分給料が上がるのでやるきにつながる。

研修は3ヶ月と長いのでしっかりと学習ができるので新入社員からしたらとても嬉しいことではある。

回答者: 男性/ 総務部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年09月01日
成長・キャリア開発:資格取得に対して手当があり、新人研修も充実しています。サブス
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月04日
教育・研修:入社時、1ヶ月程の新入社員研修がありました。社内で先輩から受けるので
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回答者: 男性/ プログラミング/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年03月01日
成長・キャリア開発:希望すれば研修はあるが、案件次第で参加可否となる手当はほぼな
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回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年06月21日
成長・キャリア開発:自分で課題を作って取り組んでいけば、成長できないことはないた
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:プログラマーに関しては未経験者採用を行わない会社も多い中で、
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:プログラマーに関しては、未経験採用を行わない会社も多い中で未
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