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株式会社エターナルサイエンスの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
新卒入社

回答者: 女性/ プログラマ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年06月07日
組織体制・コミュニケーション:
年の近い世代間での交流はあります。
基本良い人が多いです。
ただ、コロナの影響もあって、会社での飲み会は無くなり、新入社員歓迎会等の会社全体での集まりはないのが現状です。
同じプロジェクトに配属された人とはよく話しますが、それ以外の人との関わりは薄いと感じます。

回答者: 男性/ 総務部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年09月01日
組織体制・コミュニケーション:表面上は縦型組織ですが、プロジェクトは部署の所属に
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回答者: 男性/ プログラミング/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年03月01日
企業カルチャー・社風:保守的、あまり機会はないのではと思ういったもの勝ちであるこ
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回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年06月21日
組織体制・コミュニケーション:縦横とも自分から動けば、コミュニティを作ることは可
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回答者: 男性/ プログラマ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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2.8
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
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