同じ業界の企業の口コミ
2.9
愛知県名古屋市昭和区ATグループ本社南館
流通・小売・自動車・輸送機器
回答者: 回答なし/ サービスエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:整備士にも タイヤ バッテリーのノルマあり...
続きを見る
3.3
大阪府大阪市中央区博労町4丁目6-10ハニービル 2F
流通・小売・自動車・輸送機器
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:タイヤも乗用車用からトラックやバス用まで大きさが様々でかなり...
続きを見る
3.0
大阪府大阪市福島区福島5丁目17-2
流通・小売・自動車・輸送機器
回答者: 男性/ 整備士/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:ギャップはないかと思います。ただ店舗によるのでそこは運次第。...
続きを見る
2.7
福岡県北九州市小倉北区上到津3丁目4-1
流通・小売・自動車・輸送機器
回答者: 回答なし/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 販売/ なし
入社時の期待と入社後のギャップ:入社時で説明された給料が違う給料体制に変わってしまったことで...
続きを見る
3.5
大阪府大阪市都島区高倉町3丁目11-4
流通・小売・自動車・輸送機器
回答者: 女性/ アルバイト/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
入社時の期待と入社後のギャップ:あまり接客のイメージは無かったが、積極的にお客様に話しかける...
続きを見る
2.8
東京都板橋区
流通・小売・自動車・輸送機器
2.7
千葉県千葉市美浜区幸町1丁目6-3
流通・小売・自動車・輸送機器
回答者: 回答なし/ ショールームスタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:ショールームスタッフでも販売をやることは理解していましたが、...
続きを見る
3.1
福岡県福岡市博多区博多駅前1丁目11-4中尾ビル 4F
流通・小売・自動車・輸送機器
回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
入社理由・入社後の印象:私は金銭的な理由から大学を中退したこともあり、ほかの人よりも...
続きを見る
2.8
神奈川県横浜市神奈川区myXビル
流通・小売・自動車・輸送機器
回答者: 男性/ 自動車整備士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:車の整備だけをすると思っていたが、お客様対応なども多い。...
続きを見る
3.0
神奈川県大和市
流通・小売・自動車・輸送機器
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
入社理由・入社後の印象:様々な世代、身分のお客様がいるため、会話により様々な知識を得...
続きを見る
株式会社ホンダプリモ神奈川南のカテゴリ別口コミ(39件)
株式会社ホンダプリモ神奈川南の回答者別口コミ(14人)
- サービス 正社員/ 在籍16~20年/ 現職/ 新卒/ 男性
2022年時点の情報
4.1
最新の回答:2022年05月21日
- 整備 正社員/ 在籍16~20年/ 現職/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
4.4
最新の回答:2022年05月20日
- 営業 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
3.2
最新の回答:2022年04月21日
- 営業 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 男性
2021年時点の情報
4.3
最新の回答:2021年11月29日
- 営業職 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 中途/ 男性
2021年時点の情報
5.0
最新の回答:2021年11月29日
ライトハウス(旧:カイシャの評判)は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
株式会社ホンダプリモ神奈川南の評判・口コミ 入社前とのギャップ
回答者: 男性/ 自動車整備/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
良いギャップ⇒数年前から働き方改革により就業時間、残業等が減り働きやすくなり、有給休暇も取りやすくなり以前よりプライベート時間も増えた。
悪いギャップ⇒拠点(お店)によって、働き方格差(職場環境)を感じられる