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東京エレクトロンテクノロジーソリューションズ株式会社の電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計他)職種の社員の口コミ

契約社員
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
福利厚生:【健康に関する取り組み・制度】定期的な人間ドック・健康診断がある。特定
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
社内制度:社内公募制度というのがあり、希望すれば、直属の上司の許可を得ることなく
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
オフィス環境:自然が多く、また、ガヤガヤしていない。休憩室から富士山を眺めると、
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:一人ひとりにそった目標設定・評価・レビューがなされるので、上司との齟齬
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
教育・研修:新人研修・中途研修や、webを利用した研修が、一般社会人向けのものか
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
福利厚生:【健康に関する取り組み・制度】健康管理室が行っている活動が形骸化してい
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
福利厚生:外部に委託しているので、会社としての特長はほとんど無い。日常的に利用で
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回答者: 男性/ 技術部/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2021年06月15日
成長・キャリア開発:様々な資格取得支援がある。また、希望に応じた職種変更もある為
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回答者: 男性/ 技術部/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2021年06月15日
組織体制・コミュニケーション:やや大人しい・控え目な付き合いが多い。部署間でのや
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回答者: 男性/ 技術部/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2021年06月15日
福利厚生:社員寮も安いし社員食堂も安いし良かったと思う。財形や持株も積極的に案内
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2015年10月14日
成長性・将来性:現在のプロダクトだけでなく、いろいろな分野に投資しているため、成
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2015年10月14日
教育・研修:教育制度については、他社作成の教材(eラーニングなど)が充実していて
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2015年10月14日
事業での社会貢献:自社製品の業界での位置づけや、エンドユーザーの情報(会社規模、
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2015年10月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 --万円 --万円 --万円
年収 750万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:人事評価は、実績に基づくものとなっている。 また、業績にも連動するように
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2015年10月14日
勤務時間・休日休暇:基本的に、会社カレンダーどおりに休日休暇を取得することが出来
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2015年10月14日
働きがい:まず、個人にある程度の責任が与えられ、それに応じた権限が与えられること
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2015年10月14日
会社の安定性:基本的に黒字経営となっており、経営は安定していると思われる。 また、
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2015年10月14日
成長・キャリア開発:同一の仕事が生じた場合に、過去の経験が直接業務に生かせること
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2015年10月14日
福利厚生:福利厚生は、専門会社に委託しているため、メニューは豊富であるが、実際に
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回答者: 男性/ 技術部/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2021年06月15日
入社時の期待と入社後のギャップ:概ね予想通りではあったが、社員の活気がやや控えめ
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2015年10月14日
雇用の安定性:基本的には、レイオフを実施しないことで安心感がある。 また、各工場の
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2015年10月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 --万円 --万円 --万円
年収 750万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:日経平均などと比較すると、平均異常の給与となっているため。 また、同一県
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回答者: 男性/ 技術部/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2021年06月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:務めていると自然に上がっていく。優秀であれば評価され、上がる速度が早い
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:人事の評価制度は上司と面談の上、期初に仕事の目標を定め、その目標に対し
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:若手に仕事をまかせてくれる風土があり、主体性をもって仕事ができる。各国
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:新人研修は半年間ある。普通の会社ではおおよそ2ヶ月程度が一般的だと思
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:仕事のやりがいとしてはある。半導体技術はすべての産業、社会の根底に求め
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:自由な社風で仕事は任せられてやりがいはある。 但し、その為に責任は重くな
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:東京エレクトロングループとして、海外英語研修制度がありました。毎年7
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 --万円 --万円 --万円
年収 750万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与水準は高いと思います。公務員より高いです。ただ、総収入にたいする賞
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:残業は多かったが、年収は多かった。ボーナスも水準以上であった。 中途入社
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回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 基礎技術開発/ なし

4.0
口コミ投稿日:2020年08月16日
福利厚生:福利厚生も手厚い。退職金、住宅補助、寮、持株会など一通り充実しているが
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回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 基礎技術開発/ なし

4.0
口コミ投稿日:2020年08月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 32万円 3万円 --万円
年収 380万円
月給(総額) 32万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) --万円
給与制度:派遣社員なので給与制度が社員と大きく違う。社員は基本給が安いが景気や査
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回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 基礎技術開発/ なし

4.0
口コミ投稿日:2020年08月16日
勤務時間・休日休暇:エンジニア職なので仕方ないが残業は多い。土日祝の休暇はしっか
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回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 基礎技術開発/ なし

4.0
口コミ投稿日:2020年08月16日
企業カルチャー・社風:自分は様々な異業種、異職種を経験しているので、その比較から
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