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東京エレクトロンテクノロジーソリューションズ株式会社の成長・働きがいの口コミページです。東京エレクトロンテクノロジーソリューションズ株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを139件掲載中。ライトハウスは、東京エレクトロンテクノロジーソリューションズ株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ メカ設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2024年01月26日

成長・キャリア開発:研修は多いが、本当に意味のあるものは少ない。働きがい:勢いの

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回答者：男性/ プロセス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2024年04月20日

成長・キャリア開発:研修は手厚いです。技術的なことから語学的なところまでサポート

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年02月03日

成長・キャリア開発:成長できるかはその人次第。ただ、優秀な同僚や上司の下で仕事し

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回答者：男性/ プロセス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2023年02月02日

成長・キャリア開発:研修を通じて、キャリアを切り開いたり、専門性

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回答者：男性/ 従業員/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2022年05月09日

成長・キャリア開発:外部講師を呼んでよく研修を行っていましたただし、自社製品の核

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日

教育・研修：集合研修のラインナップが少ない。特に、外部講師による専門教育の内容が

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日

教育・研修：新人研修・中途研修や、webを利用した研修が、一般社会人向けのものか

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回答者：男性/ 技術部/ 退職済み（2015年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2021年06月15日

成長・キャリア開発:様々な資格取得支援がある。また、希望に応じた職種変更もある為

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2015年10月14日

教育・研修：教育制度については、他社作成の教材(eラーニングなど)が充実していて

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2015年10月14日

働きがい：まず、個人にある程度の責任が与えられ、それに応じた権限が与えられること

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2015年10月14日

成長・キャリア開発：同一の仕事が生じた場合に、過去の経験が直接業務に生かせること

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：若手に仕事をまかせてくれる風土があり、主体性をもって仕事ができる。各国

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：新人研修は半年間ある。普通の会社ではおおよそ２ヶ月程度が一般的だと思

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：仕事のやりがいとしてはある。半導体技術はすべての産業、社会の根底に求め

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：自由な社風で仕事は任せられてやりがいはある。但し、その為に責任は重くな

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：東京エレクトロングループとして、海外英語研修制度がありました。毎年７

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年04月12日

成長・キャリア開発：派遣でありながら初めて10人以上の部下を持つリーダーをやらせ

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年04月12日

成長・キャリア開発：派遣でありながら初めて10人以上の部下を持つリーダーをやらせ

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回答者：男性/ エレキエンジニア/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ アルバイト・パート

3.8

口コミ投稿日：2022年07月27日

成長・キャリア開発:半導体製造装置メーカーの開発には期待できる．世界トップシェア

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回答者：女性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 非正社員

3.9

口コミ投稿日：2015年12月15日

教育・研修：入社前に必要な基礎知識を提供してます。経営理念、学ぶ姿勢、半導体とは

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回答者：女性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 非正社員

3.9

口コミ投稿日：2015年12月15日

働きがい：頑張れば、会社からちょっと環境が作って頂ける。例えば、英語の教室が有っ

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回答者：女性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 非正社員

3.9

口コミ投稿日：2015年12月15日

成長・キャリア開発：いっぱい知識が勉強になりました。お客さんへ出す資料のまとめ方

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会社名	東京エレクトロンテクノロジーソリューションズ株式会社
業界	メーカー（半導体・電子部品）
URL	https://www.tel.co.jp/about/locations/tyl.html
所在地	宮城県宮城郡松島町根廻字猫迫１－１

従業員数	2272名
設立年	1983年
資本金	4000百万円
代表者	佐々木貞夫
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社キーエンス 3.9 口コミ(975件)
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