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株式会社コックスの年収・給与についての女性の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年09月12日

回答者: 女性/ 開発部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年09月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 2万円 20万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 20万円
給与制度:小売業なので最低賃金だと思います、なかなか給料は上がらないと思ってくだ
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口コミ投稿日:2022年10月03日

回答者: 女性/ 販売職/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年10月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 21万円 0万円 20万円
年収 250万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 20万円
給与制度:賞与は、年で2ヶ月分とかなり低いです。税金など色々引かれたらボーナスと
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口コミ投稿日:2023年05月12日

回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年05月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:昇給・賞与などはあまり期待しない方がいいと思います。手当も特にありませ
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口コミ投稿日:2021年11月20日

回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年11月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
評価制度:目標管理シートなるものがあり、上司から目標設定をされます。その目標に沿
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口コミ投稿日:2023年04月19日

回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年04月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
590万円 45万円 0万円 30万円
年収 590万円
月給(総額) 45万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 30万円
給与制度:店舗によって格付けがあり、期初に店格が決定します。異動すると、店舗の格
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口コミ投稿日:2022年04月13日

回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年04月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
590万円 45万円 0万円 30万円
年収 590万円
月給(総額) 45万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 30万円
給与制度:店舗の売上規模に応じて、ランクが決まっている。そのため、人事異動で給与
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口コミ投稿日:2020年07月08日

回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2020年07月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
270万円 20万円 --万円 20万円
年収 270万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) --万円
賞与(年) 20万円
給与制度:全国転勤とエリア勤務で差が大きい。業績が厳しいため賞与は期待できない。
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口コミ投稿日:2019年05月13日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:契約内容が全国転勤しないと家賃負担が2万5千円にならないが、家族が居る
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口コミ投稿日:2019年05月13日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:店長になれば、月30万ほどで差し引き20万近くは手取りで貰えるので給料
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口コミ投稿日:2019年01月08日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:人事がしっかりしていない。自己申告書は上司に漏れる、希望する勤務地は提
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口コミ投稿日:2016年09月11日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2016年09月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:職位制なので、勤務歴が長ければ長いほど給料が上がっていくということでは
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口コミ投稿日:2016年07月23日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年07月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給料が安い…!! 職務等級制度に変わってから、試験で上がった給料も下げら
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:公正に評価したいと思ってはいますが上手くいっていないような印象です。上
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