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株式会社コックスの企業カルチャー・組織体制についての女性の口コミ

この口コミの質問文

回答者: 女性/ 店長/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 店長

3.1
口コミ投稿日:2022年11月10日
企業カルチャー・社風:風通しは良い為何かあるとすぐ上司や他店舗スタッフとやり取り
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回答者: 女性/ 販売スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年11月16日
企業カルチャー・社風:本部も人員不足なのか、商品投入の発注ミスなど多発し現場にそ
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年05月20日
企業カルチャー・社風:新しいことに挑戦したがるが、昔の業績に上書きされていく為、
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回答者: 女性/ 開発部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年09月12日
企業カルチャー・社風:社風は部署に寄りますが、体育会系だと思います。本社は50代
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回答者: 女性/ 販売職/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年10月03日
組織体制・コミュニケーション:上司は月に一回程度巡回にきます。販促などその都度社
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年04月19日
企業カルチャー・社風:社内公募制度はありますが、受かる確率は低めです。挑戦とか、
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2020年07月08日
組織体制・コミュニケーション:店舗に対してしかるべき事前の情報共有がなされておら
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年06月06日
企業カルチャー・社風:現場は若いものが頑張るイメージ。本社の意思を現場に上手く伝
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