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株式会社コックスの女性の働きやすさについての女性の口コミ

この口コミの質問文

回答者: 女性/ 店長/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 店長

3.1
口コミ投稿日:2022年11月10日
女性の働きやすさ:女性は働きやすい環境。ただし、社員(特に店長)になると話が変わ
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年05月20日
女性の働きやすさ:役員の女性起用率は低く感じるが、店長、統括店長には女性が多くて
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回答者: 女性/ 開発部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年09月12日
女性の働きやすさ:部署によりますが、営業部は女性でマネージャーや部長もいます、本
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回答者: 女性/ 販売職/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年10月03日
女性の働きやすさ:独身の女性は、いいですが結婚して早番希望などとなると気を使って
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年11月20日
女性の働きやすさ:働きながら結婚して子育てしている方もいらっしゃいます。また、女
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年04月19日
女性の働きやすさ:女性が半数いる割には、管理職比率は低いと思います。正直、転勤が
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月22日
女性の働きやすさ:女性はとても働きやすいと思います。社員の方で時短勤務をされてい
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年01月05日
女性の働きやすさ:実際に店舗で働いているスタッフはパートやアルバイトの方が多く、
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年01月28日
女性の働きやすさ:産休、育休などは取りやすい環境だ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
女性の働きやすさ:ナショナル社員を選ぶと転勤が多く、短い人は半年で引っ越しなども
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
女性の働きやすさ:産休、育休制度は整って取得をする人は多いため、問題なく申請でき
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月20日
女性の働きやすさ:女性の多い会社であり、親会社がイオンの為、産休育休といった女性
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
女性の働きやすさ:ほぼ女性が中心の職場であるため、女性は働きやすいと思う。一応育
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
女性の働きやすさ:女性が多いので力仕事も含め、かなり体力がいる仕事をこなさなけれ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月20日
女性の活躍・女性管理職:女性のマネージャーはあまり多くなく、出世するためには転勤
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月20日
女性の働きやすさ:仕事柄店舗勤務は転勤が多く、結婚をすると必然的にエリア限定社員
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年06月06日
女性の働きやすさ:産休・育休がとり
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