回答者： 男性/ プロジェクトマネージャー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ プロジェクトマネージャー
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 800万円 | 50万円 | 0万円 | 150万円 |
| 年収 | 800万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 50万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 150万円 |
給与制度:
良い点は特にはない。強いて言うなら年功序列。
気になる点は、50歳になると給与は頭打ち。（2020年4月に改訂されたばかり）
評価制度:
実力主義はではまったくない。（評価基準には入っているが、1次評価者に数字を評価されても、2次評価者の心象が良くないとバイアスがかかる
良い点は特にはない。強いて言うなら年功序列。
気になる点は、50歳になると給与は頭打ち。（2020年4月に改訂されたばかり）
評価制度:
実力主義はではまったくない。（評価基準には入っているが、1次評価者に数字を評価されても、2次評価者の心象が良くないとバイアスがかかる
一般社団法人中部産業連盟の評判・口コミ 年収・給与
回答者： 男性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 退職済み/ 正社員
会員登録（無料）はこちら