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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月22日

仕事内容：【個人の裁量】店長として店で勤務している以上、運営や管理については個人

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月22日

仕事内容：【新しいアイデアの提案のしやすさ】ほぼ通りません。上からの指示に従うの

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月22日

仕事内容：【役職者と仕事をする機会】ほぼありません。人手の居ない店にたまにサポー

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月22日

仕事内容：【個人の裁量】上司が店舗に居ないため、連絡や相談および、対応に時間がか

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月05日

仕事内容：個人の裁量に任さられるところです。店に店長として赴任して来た以上、その

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月05日

仕事内容：上司が店舗まで見にくることはほぼ無く、相談・連絡などがしづらい環境のた

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年07月24日

仕事内容：【新しいアイデアの提案のしやすさ】人次第。新しいアイデアを出されるとい

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年07月24日

仕事内容：【役職者と仕事をする機会】ほぼ毎日。店長役職でも接客・調理は入らなけれ

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年07月24日

仕事内容：【個人の裁量】どこにでもある話だが、何かしたら勝手に判断するな。何もし

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月21日

雇用の安定性：バイト上がりの中途採用が多いですね。仕事はできるかもしれませんが、

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月21日

成長性・将来性：飲食店はどこもそうかもしれませんが、常に人手不足な印象を受けます

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月24日

成長性・将来性：びっくりドンキーを主体で動いているのですぐに潰れるということはな

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長性・将来性：正直いうと将来性は低い。新店舗の出店には積極的であるが、既存の店

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回答者：男性/ キッチン/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

3.9

口コミ投稿日：2022年03月30日

事業の強み:店舗によるがコロナ禍前よりテイクアウトを積極的に取り入れていたため、

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年11月27日

仕事内容：ホールは直接お客様と接することができるので、色々な意見をもらうこともあ

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年11月27日

仕事内容：ホールだと、例えキッチンのミスだとしてもお客様に謝らなければいけないの

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回答者：男性/ びっくりドンキーの製造スタッフ/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

5.0

口コミ投稿日：2023年02月08日

事業展望:これからもどんどん店舗を増やしていって美味しいハンバーグを全国に届けら

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長性・将来性：【社員のモチベーションの高さ】低いです。社員が頑張ろうとして

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会社名	株式会社アジアル
業界	飲食・フード（外食）
URL	http://www.ajial.jp/
所在地	愛知県名古屋市中区栄５丁目１１－１４

従業員数	187名
設立年	1957年
資本金	44百万円
代表者	浅野豊
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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