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回答者：男性/ エンジニア/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2023年07月24日

成長・キャリア開発:
研修制度やキャリアプラン、教育制度はありました。
ただ「日々の業務だけちゃんとやってくれればいいから」という風潮もありました。

働きがい:
特筆して働きがいと見出せるところは無いと思います。

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 総合人材サービス

2.4

口コミ投稿日：2022年05月22日

成長・キャリア開発:勉強できる制度がある、資格を取れればかかったお金を援助しても

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2018年05月12日

教育・研修：通勤が車社会の土地なので、車がないと不便かと。派遣の場合は、事前に就

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年02月26日

教育・研修：就業にあたり、就業先での業務内容に沿ったスキルアップの積極的な働きか

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年02月26日

成長・キャリア開発：経験と知識のない領域での業務で戸惑うことばかりだったが、上手

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：派遣では事業場にもよりますが基本的に同じ所で継続して勤務ができており、

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回答者：女性/ 派遣社員/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 派遣社員

3.3

口コミ投稿日：2023年08月10日

成長・キャリア開発:そこまで充実してなかった

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

3.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：派遣先によると思いますが、仕事が忙しく積極的に行かないとなかなか教えて

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

3.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：2ヶ月に1回　社員の教育のため、講師を招いての勉強会が１日あります。

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2.6

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

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3.6

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会社名	株式会社サンスタッフ
業界	人材・教育（人材サービス）
URL	http://www.sunstaff.co.jp
所在地	愛知県刈谷市若松町１丁目９５名鉄刈谷ビル　３Ｆ

従業員数	296名
設立年	1990年
資本金	20百万円
代表者	丸山恭一
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社クイック 3.9 口コミ(564件)
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社員口コミ回答者：男性 / 施工管理 / 退職済み（2023年） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員成長・キャリア開発:1級建築士の資格手当が、確か6万円くらいだった。なので、他の... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：女性 / セールスフォースエンジニア / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / その他成長・キャリア開発:資格支援手当は手厚い時期と全くない時期があり、制度はころころ... (続きを見る)

(3.0)	株式会社オープンアップITエンジニア口コミ(4691件) 平均年収（正社員） 335 万円残業時間（月間） 16 時間
社員口コミ回答者：男性 / 技術職員 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員成長・キャリア開発:資格手当が最近、半額になったのでモチベーションが下がりました... (続きを見る)

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