口コミ投稿日:2024年03月31日
口コミ投稿日:2024年03月31日
回答者: 女性/ 事務系/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.9
口コミ投稿日:2023年03月24日
回答者: 女性/ 通関士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.8
口コミ投稿日:2022年08月26日
回答者: 男性/ 無し/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
2.5
口コミ投稿日:2021年09月25日
回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
1.8
口コミ投稿日:2023年03月24日
回答者: 女性/ 通関士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.8
口コミ投稿日:2022年02月15日
回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
1.8
口コミ投稿日:2022年08月26日
回答者: 男性/ 無し/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
2.5
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
400万円 | 25万円 | 0万円 | 100万円 |
年収 | 400万円 |
---|---|
月給(総額) | 25万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 100万円 |
口コミ投稿日:2022年02月15日
回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
1.8
口コミ投稿日:2022年02月05日
回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員
2.1
口コミ投稿日:2022年02月05日
回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員
2.1
口コミ投稿日:2023年11月01日
回答者: 男性/ 内勤営業 新規営業/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
3.0
口コミ投稿日:2019年09月19日
回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2.8
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
350万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | 350万円 |
---|---|
月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
口コミ投稿日:2023年11月01日
回答者: 男性/ 内勤営業 新規営業/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
3.0
口コミ投稿日:2023年11月01日
回答者: 男性/ 内勤営業 新規営業/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
3.0
口コミ投稿日:2018年02月27日
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2.9
口コミ投稿日:2018年02月27日
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2.9
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
450万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | 450万円 |
---|---|
月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
口コミ投稿日:2018年10月26日
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2018年10月26日
口コミ投稿日:2023年11月01日
回答者: 男性/ 内勤営業 新規営業/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
3.0
口コミ投稿日:2023年11月01日
回答者: 男性/ 内勤営業 新規営業/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
3.0
口コミ投稿日:2018年02月27日
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2.9
口コミ投稿日:2018年02月27日
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2.9
口コミ投稿日:2021年09月25日
回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
1.8
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
350万円 | 21万円 | 0万円 | 87万円 |
年収 | 350万円 |
---|---|
月給(総額) | 21万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 87万円 |
口コミ投稿日:2023年11月01日
回答者: 男性/ 内勤営業 新規営業/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
3.0
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
380万円 | 23万円 | 0万円 | 90万円 |
年収 | 380万円 |
---|---|
月給(総額) | 23万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 90万円 |
口コミ投稿日:2018年10月26日
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2018年10月26日
口コミ投稿日:2018年10月26日
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2018年10月26日
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
--万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | --万円 |
---|---|
月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
口コミ投稿日:2023年11月01日
回答者: 男性/ 内勤営業 新規営業/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
3.0
口コミ投稿日:2018年10月26日
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2018年10月26日
口コミ投稿日:2018年02月27日
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2.9
口コミ投稿日:2022年07月06日
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.8
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
350万円 | 21万円 | 0万円 | 87万円 |
年収 | 350万円 |
---|---|
月給(総額) | 21万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 87万円 |
口コミ投稿日:2018年02月27日
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2.9
口コミ投稿日:2018年02月27日
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2.9
口コミ投稿日:2024年03月31日
回答者: 女性/ 事務系/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.9
口コミ投稿日:2019年09月19日
回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2.8
株式会社中央倉庫のカテゴリ別口コミ(67件)
株式会社中央倉庫の回答者別口コミ(12人)
- 通関士 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 女性
2023年時点の情報
2.8
最新の回答:2023年03月24日
- 無し 正社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 新卒/ 男性
2022年時点の情報
2.5
最新の回答:2022年08月26日
- 営業 正社員/ 在籍21年以上/ 現職/ 中途/ 女性
2022年時点の情報
1.8
最新の回答:2022年02月15日
- 事務 契約社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 中途/ 女性
2022年時点の情報
2.1
最新の回答:2022年02月05日
- 事務系 正社員/ 在籍3~5年/ 退職済み/ 新卒/ 女性
2021年時点の情報
3.9
最新の回答:2024年03月31日
ライトハウス(旧:カイシャの評判)は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社中央倉庫の評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
福利厚生については、独身者は格安でワンルームマンションに住むことができ、お得に生活できると思います。ただし、これは全国転勤を前提とした制度であるため、コロコロと移住地が変わることとイコールでした。
オフィス環境:
私の配属された部署、オフィスに関しては人間関係があまり良くなく、お互いをフォローアップしていく文化は根付いていなかったように思います。ただし、これは一人一人に与えられる業務量が多すぎて、他人に構っていられなかったという側面もあったように思います。