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任天堂株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
1037万円100~4000万円51

(平均年齢34.1歳)

回答者の平均年収1037万円
回答者の年収範囲100~4000万円
回答者数51

(平均年齢34.1歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
1364万円
(平均年齢35.1歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
658万円
(平均年齢34.4歳)
専門サービス系
(医療、福祉、教育、ブライダル 他)
1467万円
(平均年齢32.7歳)
クリエイティブ系
(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)
1745万円
(平均年齢35.8歳)
IT系エンジニア
(アプリ開発、ITコンサル 他)
493万円
(平均年齢34.3歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳1195万円8000万円13
35~39歳721万円950万円7
40~44歳635万円800万円8

年収分布

(人)
(万円)

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任天堂株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
男性
回答なし
新卒入社
中途入社
すべて
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
男性
回答なし
新卒入社
中途入社
すべて
退職
口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:なぜ雇用されたのかという明確な理由もありません。学歴はそれほど重要では
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任天堂株式会社の退職金に関する口コミ

回答者: 女性/ デザイナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 企画制作

3.5
口コミ投稿日:2022年08月31日
福利厚生:退職金は3年働かないと出ません。寮はあありません。財形貯蓄はあります。
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回答者: 男性/ データアナリスト/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ スマートデバイス事業部/ なし

3.5
口コミ投稿日:2021年07月29日
福利厚生:退職金は確定給付年金があり、そこそこ大きい。財形など一通りのものはある
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同じ業界の企業の口コミ

2.7
東京都港区三田3丁目13-16三田43MTビル 6F
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2.8
東京都渋谷区東1丁目2-20渋谷ファーストタワー
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回答者: 男性/ A&R/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:特にありません。評価制度:成果を出せれば若くても昇進するチャ... 続きを見る
2.5
埼玉県志木市上宗岡3-14-48
メーカー・その他メーカー
3.2
大阪府大阪市中央区本町3丁目3-5
メーカー・その他メーカー
3.1
大阪府大阪市大正区三軒家東3丁目1-7
メーカー・その他メーカー
回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員
評価制度:直属の上司と一緒に評価をしたり、次の目標を決めていきます。そ... 続きを見る
3.4
静岡県浜松市北区
メーカー・その他メーカー
回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:【退職金の有無、支給額について】退職金あります。25年勤務し... 続きを見る
3.7
東京都豊島区南池袋2-25-5藤久ビル東5号館3F
メーカー・その他メーカー
2.9
大阪府大阪市都島区都島北通1丁目2-16Taiki
メーカー・その他メーカー
回答者: 男性/ 研究開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
賞与:年に2回、3〜4ヶ月分(年間で)支給されます。が、基本給が低... 続きを見る
3.7
東京都台東区駒形1丁目4-8
メーカー・その他メーカー
回答者: 女性/ CF/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
給与制度:若手の頃は残業代がないとかなり手取りは厳しい印象でした。家賃... 続きを見る
3.4
東京都葛飾区立石7丁目9-10
メーカー・その他メーカー
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:【各手当の有無、支給金額について】役職手当はsリーダー、エキ... 続きを見る

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福利厚生・オフィス環境(0件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(0件)事業展望・強み・弱み(0件)
働き方(勤務時間・休日休暇・制度)(0件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(1件)