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任天堂株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
1037万円100~4000万円51人

（平均年齢34.1歳）

回答者の平均年収1037万円
回答者の年収範囲100~4000万円
回答者数51人

（平均年齢34.1歳）

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
（営業、MR、営業企画 他）		1364万円
（平均年齢35.1歳）
企画・事務・管理系
（経営企画、広報、人事、事務 他）		658万円
（平均年齢34.4歳）
専門サービス系
（医療、福祉、教育、ブライダル 他）		1467万円
（平均年齢32.7歳）
クリエイティブ系
（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）		1745万円
（平均年齢35.8歳）
IT系エンジニア
（アプリ開発、ITコンサル 他）		493万円
（平均年齢34.3歳）

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳1195万円8000万円13人
35~39歳721万円950万円7人
40~44歳635万円800万円8人

年収分布

（人）
（万円）

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任天堂株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
正社員
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
すべて
男性
女性
回答なし
すべて
新卒入社
中途入社
すべて
現職
退職
すべて
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）
IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル他）
営業系（営業、MR、営業企画他）
クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）
電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計他）
販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）
すべて
標準
新着順
正社員
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
すべて
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女性
回答なし
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中途入社
すべて
現職
退職
すべて
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）
IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル他）
営業系（営業、MR、営業企画他）
クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）
電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計他）
販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）
すべて
標準
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口コミ投稿日：2024年03月19日

回答者： 回答なし/ 法務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日：2024年03月19日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
650万円 27万円 0万円 200万円
年収 650万円
月給（総額） 27万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 200万円
給与制度:年功序列のため、仕事ができるできないにかかわらず年齢を重ねれば自ずと給
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口コミ投稿日：2023年04月26日

回答者： 男性/ コンプライアンス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日：2023年04月26日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
950万円 50万円 0万円 350万円
年収 950万円
月給（総額） 50万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 350万円
給与制度:待遇は比較的良いと思います。デジタル人材の獲得という観点ではやや少ない
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口コミ投稿日：2023年05月17日

回答者： 回答なし/ 法務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日：2023年05月17日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
650万円 27万円 0万円 200万円
年収 650万円
月給（総額） 27万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 200万円
給与制度:年功序列のため、長くいればいるほど給与はあがっていく。評価制度:年次に
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口コミ投稿日：2022年09月09日

回答者： 女性/ 経理/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日：2022年09月09日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給（総額） 28万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 112万円
給与制度:基本的に年功序列毎年段階的に評価が行われ、その結果をもとにレベルが上が
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口コミ投稿日：2021年07月29日

回答者： 男性/ データアナリスト/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ スマートデバイス事業部/ なし

3.5
口コミ投稿日：2021年07月29日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
800万円 45万円 10万円 260万円
年収 800万円
月給（総額） 45万円
残業代（月） 10万円
賞与（年） 260万円
給与制度:残業代は1分単位で全額支給。賞与比率が高め。選択型福利厚生の一つで家賃
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口コミ投稿日：2022年12月28日

回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日：2022年12月28日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給（総額） 31万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 125万円
給与制度:給料は若い時からもらえており、とても満足できる金額でした。ボーナスもか
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口コミ投稿日：2023年11月10日

回答者： 男性/ 購買管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 事業部/ 統括

3.5
口コミ投稿日：2023年11月10日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
480万円 30万円 0万円 80万円
年収 480万円
月給（総額） 30万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 80万円
給与制度:明確な評価制度がないため昇給しづらい過去は定期昇給制度があったので在籍
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口コミ投稿日：2020年07月14日

回答者： 男性/ 一般事務/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日：2020年07月14日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
300万円 25万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給（総額） 25万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 0万円
給与制度:業績が好調だったこともあり社員さんの給与は他社に比べるを多かったと思い
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任天堂株式会社の退職金に関する口コミ

口コミ投稿日：2022年08月31日

回答者： 女性/ デザイナー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 企画制作

3.5
口コミ投稿日：2022年08月31日
福利厚生:退職金は３年働かないと出ません。寮はあありません。財形貯蓄はあります。
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口コミ投稿日：2021年09月15日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0
口コミ投稿日：2021年09月15日
福利厚生:退職金が減らないよう住宅補充。財形貯蓄社員持株会社ストックオプションオ
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