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パナソニック システムデザイン株式会社の電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計他)職種の社員の口コミ

契約社員
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その他
女性
回答なし
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業部

3.0
口コミ投稿日:2022年12月24日
企業カルチャー・社風:年齢が高い社員が多いため、風通しは良くないようだと思う。た
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業部

3.0
口コミ投稿日:2022年04月19日
福利厚生:グループの福利厚生施設を安く使えるのはいい。さすが大企業のグループだけ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業部

3.0
口コミ投稿日:2022年12月24日
勤務時間・休日休暇:自由に有給は取れる フレックスはないのはちょっときついは安め
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業部

3.0
口コミ投稿日:2022年04月19日
企業カルチャー・社風:年齢層が高いので若手はこき使われる。大企業グループでホワイ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業部

3.0
口コミ投稿日:2022年04月19日
勤務時間・休日休暇:基本的にはホワイト企業で残業は殆ど無い 有給休暇も部署内で調
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業部

3.0
口コミ投稿日:2022年04月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:完全に年功序列。成果を出したとしても大きな昇給はなく、基本的には年齢と
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業部

3.0
口コミ投稿日:2022年04月19日
成長・キャリア開発:年配者が多く、若い人がいろいろと挑戦させてもらえるような会社
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業部

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口コミ投稿日:2022年12月24日
女性の働きやすさ:ひかくてき女性は多いほう。管理職でいうと
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業部

3.0
口コミ投稿日:2022年04月19日
入社時の期待と入社後のギャップ:若い人がかな
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業部

3.0
口コミ投稿日:2022年04月19日
女性の働きやすさ:育児休暇とれます。時短勤務
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2016年11月26日
勤務時間・休日休暇:40時間/月までは自由。労働組合が比較的強いので、労働組合を
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2016年11月26日
働きがい:とにかく説得性のある説明と交渉承諾があれば、自由に仕事ができる。その実
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2016年11月26日
福利厚生:不景気の期間が長いせいなのか、会社の保養所がだいぶ少なくなってきている
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2016年11月26日
福利厚生:比較的安価で健保直営の豪華な保養所が、全国にある。また、東芝提携してい
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2016年11月26日
勤務時間・休日休暇:40時間/月以上は労働組合との協議が必要。だいたい経験では、
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2016年11月26日
勤務時間・休日休暇:福利厚生は良い。給料はそこそこ良い。認められれば、仕事は比較
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