回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
300万円 | 18万円 | 0万円 | 75万円 |
年収 | 300万円 |
---|---|
月給(総額) | 18万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 75万円 |
基本給は高めに設定されており、それは安心だった。経営自体も長いので未払いや遅れ等も無かった。
評価制度:
売り上げの目標があり、それを達成すると
心付け程度の賞与は月毎に貰えた。
年間通して決まった賞与的なものは無かったように思う。