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株式会社エヌ・ティ・ティ・データ関西のすべての口コミ

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回答者: 回答なし/ 社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 法人

3.1
口コミ投稿日:2022年03月01日
福利厚生:福利厚生は手厚いと聞きますが、あまり実感はないです。ただ住宅手当にかん
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回答者: 男性/ itサービスマネージャ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年12月09日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランス重視で残業する方が難しい。まあこれもプロ
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回答者: 男性/ itサービスマネージャ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年12月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 2万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 150万円
給与制度:やりたいことが有れば出世するでしょう。やりたいことが無ければ運です。我
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回答者: 男性/ itサービスマネージャ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年11月10日
多様な働き方支援:リモートワークは部署によるが、ほぼほぼリモートワークしているイ
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回答者: 男性/ 主任/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年03月23日
成長・キャリア開発:本社から仕事がくるので仕事に困ることはない。ただ、自身で研鑽
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回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年06月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:年二回の賞与あり。リモートワーク手当(1日200円)評価制度:年功序列
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回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年06月03日
福利厚生:退職金、住宅補助、財界貯蓄、社員持株会オフィス環境:本社はワンフロアに
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回答者: 男性/ itサービスマネージャ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年12月09日
事業の強み:安定感。あと親会社が業界No. 1事業の弱み:いいも悪いも、顧客が会
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回答者: 男性/ 主任/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年03月23日
事業の強み:本体からの事業が多いので安定はしている事業の弱み:独自の事業は少ない
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回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 一般

3.4
口コミ投稿日:2024年01月14日
女性の働きやすさ:まだまだ少ないですが、女性の管理職も少し増えてきてはいます。た
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回答者: 女性/ 事務スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

3.0
口コミ投稿日:2022年05月29日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は9時~17時30分、水曜日はノー残業デーとされてい
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回答者: 女性/ 事務スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

3.0
口コミ投稿日:2022年05月29日
福利厚生:福利厚生は充実、育児休暇も3年取得可能、男性社員の育児休暇取得も推奨し
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.2
口コミ投稿日:2024年02月08日
女性の働きやすさ:派遣社員は、残業も全くなくワークライフバランスはかなり良いと思
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.2
口コミ投稿日:2024年02月08日
勤務時間・休日休暇:土日は必ず休みで、残業もほぼなしでしたが、正社員、契約社員の
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.2
口コミ投稿日:2024年02月08日
福利厚生:セブンイレブンが会社内にありますが、アプリで決済する仕様になっており、
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回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 主任

3.1
口コミ投稿日:2020年10月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
580万円 40万円 5万円 100万円
年収 580万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 100万円
給与制度:社員と主任ではほとんど差がないが、課長代理になるとそれなりに昇給する。
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回答者: 女性/ SE/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年08月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 0万円 0万円 0万円
年収 450万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:賞与は夏と冬の2回支給される。どちらも3ヶ月分ほどは平均的に出るので安
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2020年12月13日
勤務時間・休日休暇:労働組合の発言力が強く、ワークライフバランスは保たれている。
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2020年12月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
430万円 --万円 --万円 --万円
年収 430万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:毎年の昇給と年2回の賞与がある。賞与の変動額は4段階評価によって左右さ
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回答者: 女性/ SE/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年08月29日
勤務時間・休日休暇:有給休暇を積極的にとるようにといわれるため、かなり取りやすい
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2020年12月13日
福利厚生:退職金、家賃補助、財形や持株制度などがある。基本的に関西圏の勤務だが、
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回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 主任

3.1
口コミ投稿日:2020年10月29日
勤務時間・休日休暇:完全に担当や案件に依存する。コスト部門は比較的平日も落ち着い
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2015年10月14日
勤務時間・休日休暇:NTTだけあって、組合がしっかりしており残業などについて非常
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:評価の段階が分かれており、上限が決まっているため、上限を振り切るような
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回答者: 男性/ itサービスマネージャ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年12月09日
成長・キャリア開発:どのプロジェクトに行くかしだい。IT研修なら積極的にお金出し
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回答者: 男性/ 主任/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年03月23日
勤務時間・休日休暇:繁忙期に超過勤務がある程度で基本的にはそれを削減していこうと
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回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年10月28日
組織体制・コミュニケーション:以前は定期的に飲み会が開催されていて多いと感じてい
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回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年06月03日
勤務時間・休日休暇:休みが取りやすい。夏季休暇が5日間あり、消化必須のルールがあ
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回答者: 回答なし/ 社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 法人

3.1
口コミ投稿日:2022年03月01日
勤務時間・休日休暇:テレワークがほとんど(部署によってはテレワークができない所も
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回答者: 男性/ 主任/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年03月23日
福利厚生:住宅補助や財形貯蓄、持株会などは充実しているのでうまく活用すればよいオ
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回答者: 男性/ itサービスマネージャ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年12月09日
福利厚生:45歳まで住宅手当出るから最高。まあ同業種の中でも福利厚生はトップクラ
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年05月08日
組織体制・コミュニケーション:組織内の交流は事業部間はあまり活発とは言えないが、
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回答者: 女性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年03月26日
事業の強み:NTTデータのグループ会社であること事業の弱み:自社(NTTデータ関
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2020年12月13日
企業カルチャー・社風:関西に地盤を置いているため、関西出身の社員が多く、雰囲気は
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2015年10月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:関西本社で勤めている30代男性の給与とした場合、一般的に比較すると少な
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