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株式会社エヌ・ティ・ティ・データ関西のすべての口コミ

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回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年10月28日
勤務時間・休日休暇:
全体的に人手不足のため暇な社員はいませんが、残業代がないと少ないと感じるため個人的にはそこそこの残業時間でちょうど良いと感じています。
ただ、部署やプロジェクト状況により社員間でも差があるようできつい状況が一年以上続いている人もいます。
休日出勤はほとんどありません。
休暇についても積極的に取得するように常々上から言われますし、休みを取ると言っても嫌な顔をされたことは一度もありません。

多様な働き方支援:
リモートワーク、時短勤務、フレックスなどの制度があり利用している人も多いです。
リモートワークについては、会議体もほとんどはWEB会議で実施されるため特に困ることもありません。
時短勤務は周りでは小さいお子さんがいらっしゃる方が何名か利用されています。
フレックスでは出社、退社の時間に融通がききますし中抜けのようなことも可能です。

回答者: 女性/ 財務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年07月19日
福利厚生:DC年金に移行し、自分で退職金の運用をできるため、自己責任でどこに投資
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回答者: 回答なし/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年10月06日
福利厚生:住宅補助は独身では約3万、既婚では約6万貰えてありがたかった。ただし、
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回答者: 男性/ 主任/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年06月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 400万円 100万円 100万円
年収 500万円
月給(総額) 400万円
残業代(月) 100万円
賞与(年) 100万円
給与制度:給料は低め。残業なしで働いていると、物足りないかも。賞与は私の入社時か
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回答者: 男性/ 主任/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年05月29日
勤務時間・休日休暇:休暇の取得はある程度自由が効く。ただし休日や休暇中であっても
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年03月19日
福利厚生:通勤手当は廃止された。住宅補助も賃貸はかなり優遇されていると思うが持ち
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回答者: 回答なし/ 社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 法人

3.1
口コミ投稿日:2022年03月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
440万円 27万円 3万円 110万円
年収 440万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 110万円
給与制度:年功序列で毎年少しずつですが昇給します。ボーナスはチャレンジシートとい
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回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 一般

3.4
口コミ投稿日:2024年01月14日
勤務時間・休日休暇:有休は規定日数を取得するよう会社から言われるため、取りやすい
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回答者: 男性/ 主任/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年06月10日
勤務時間・休日休暇:労連が強いため、基本厳しい印象。平均20時間くらい?らしい。
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回答者: 男性/ 主任/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年06月10日
事業の強み:大型政令都市の住民情報システムを経験できるのは強い。ニュースでやって
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年08月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:昇給は年に1回ある。よほど評価が低くなければ数千円昇給する。賞与は親会
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回答者: 男性/ 主任/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年06月10日
福利厚生:さすがのNTT。手当も含めれば多少給料が少なくても実質は結構な額になる
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年03月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 10万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 125万円
給与制度:親会社が大きいが自信の給与自体は低いと思われる。各種手当はよいと思うが
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年05月21日
勤務時間・休日休暇:全社的には休暇の促進を進めているため、ほどんどのケースで休め
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 主任

3.5
口コミ投稿日:2021年05月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
630万円 --万円 --万円 --万円
年収 630万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:年に1回昇給がある。ボーナスは年に2回あり、業績や個人評価により多少増
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回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 一般

3.4
口コミ投稿日:2024年01月14日
福利厚生:退職金、DC年金、住宅補助、財形貯蓄、親会社のNTTデータの持株などあ
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年08月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 0万円 0万円 0万円
年収 700万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:基本給はそれほど高くなく、賞与の割合が高いと感じる。また、住宅手当は独
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年08月03日
勤務時間・休日休暇:忙しい部署では慢性的に人手が不足しており、残業は多い。また顧
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回答者: 男性/ 主任/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年05月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:給与は年次を経るごとに微増。昇進しても一気に増えることはない。賞与は親
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 主任

3.5
口コミ投稿日:2021年05月19日
福利厚生:福利厚生はいい。企業年金、住宅補助、テレワーク手当、通勤費全額支給、住
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年05月21日
福利厚生:大手のグループ会社のため福利厚生は同じ企業規模と比べると良いが、将来的
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年08月30日
勤務時間・休日休暇:最近は働き方改革が進み、以前と比べ勤務時間は減少しているがプ
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回答者: 男性/ 開発エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年12月20日
勤務時間・休日休暇:土日は基本的に休みであり、休暇についても事前に調整しておけば
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 主任

3.5
口コミ投稿日:2021年05月19日
勤務時間・休日休暇:残業は減りつつある。会社として総労働時間を減少させる目標をか
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回答者: 女性/ 財務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年07月19日
勤務時間・休日休暇:勤務時間はフレックス制度も導入されていて、年休も取得しやすい
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回答者: 女性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年03月26日
福利厚生:住宅補助が独身で3万弱あり、住宅補助を貰うための条件(会社都合の転勤が
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回答者: 男性/ itサービスマネージャ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年11月10日
勤務時間・仕事量:9時〜17時半が勤務時間。※フレックスもあり。残業は部署により
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年05月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 30万円 0万円 100万円
年収 500万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:成果によって大きく増えることはないが、成果によって大きく下がることもな
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年08月03日
福利厚生:住宅補助費は他社と比較すると高額だが、その分、基本給が低くなっている。
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回答者: 男性/ itサービスマネージャ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年12月09日
企業カルチャー・社風:風通しはいい。まあ結局、人次第w組織体制・コミュニケーショ
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回答者: 男性/ 主任/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年03月23日
企業カルチャー・社風:国営時代の名残はまだ残っている。縦割りの社会ではある。組織
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回答者: 女性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年03月26日
勤務時間・休日休暇:会社説明会では土日祝休みと聞いて入社しましたが、シフト勤務や
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回答者: 男性/ 開発エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年12月20日
福利厚生:住宅手当が3万4千円、通勤費は全額支給される。リロクラブに加入しており
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年08月30日
福利厚生:退職金、住宅補助、財形貯蓄、社員持株会、福利厚生倶楽部等があり、福利厚
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回答者: 男性/ 開発エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年12月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:賞与については親会社の業績に左右され、そこからさらに各地域会社の支給率
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