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回答者別の社員口コミ(株式会社TCフォーラム)

回答者プロフィール

性別 女性 入社 中途入社
職種・部署・役職 スタッフ 在籍期間 在籍3~5年
在籍状況 現職(回答時) 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 スタッフ
雇用形態 正社員
在籍期間 在籍3~5年
在籍状況 現職(回答時)
入社 中途入社
性別 女性

回答者による会社評価

総合評価
3.5
会社の成長性や将来性
イノベーションへの挑戦
経営陣のリーダーシップ
仕事を通じた社会貢献
勤務時間の納得度
事業の優位性や独自性
実力主義
活気のある風土
20代成長環境
休日・休暇の納得度

残業時間(月)
30時間

年収・給与の納得度
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 33万円 3万円 100万円
年収 500万円
月給(総額) 33万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 100万円

回答者: 女性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年12月29日
女性の働きやすさ:男女差別のようなものはなく、賃金も同じクラスなら同じです。その
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回答者: 女性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年12月29日
福利厚生:特に近年、会社が福利厚生の充実に力を入れていることがよくわかります。事
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回答者: 女性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年12月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 33万円 3万円 100万円
年収 500万円
月給(総額) 33万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 100万円
給与制度:毎年ほぼ必ず、少しでも昇給があります。目標設定シートが評価の仕方がわか
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回答者: 女性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年12月29日
組織体制・コミュニケーション:幹部は親会社からの出向者が占めている状況で、プロパ
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株式会社TCフォーラムの回答者別口コミ (16人)

  • 営業系(営業、MR、営業企画 他) 非正社員/ 現職/ 男性
2017年時点の情報
2.9
最新の回答:2017年03月03日
  • コンファレンスコーディネーター 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
3.1
最新の回答:2022年09月20日
  • コンファレンスコーディネーター 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
3.0
最新の回答:2022年10月05日
  • カンファレンスコーディネーター 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
4.0
最新の回答:2022年09月20日
  • コンファレンスコーディネーター 正社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 新卒/ 男性
2022年時点の情報
4.5
最新の回答:2022年09月26日
  • コンファレンスコーディネーター 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 中途/ 女性
2022年時点の情報
3.8
最新の回答:2022年10月11日
  • スタッフ 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 女性
2023年時点の情報
3.5
最新の回答:2023年12月29日
  • コンファレンスコーディネーター 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 女性
2022年時点の情報
3.0
最新の回答:2022年09月23日
  • サービス業 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
4.9
最新の回答:2023年09月10日
  • 営業 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
5.0
最新の回答:2023年11月25日
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