回答者： 女性/ 販売/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 契約社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 205万円 | 17万円 | 0万円 | 0万円 |
| 年収 | 205万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 17万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 0万円 |
給与制度:
販売スタッフは、契約社員は日給制、パートは時給制でした。ですので勤務日数や時間が多ければ、その分給料は増えてました。しかし他企業のインテリアフラワー販売と比べると、日給・時給共に低かったです。販売スタッフは全員が契約社員とパートで成り立っているので、賞与・退職金はありませんでした。1日の売上がかなり多いと、少ないですがその日の手当報酬が貰えました。正社員の営業マンは賞与・退職金があるのかは分かりません。
評価制度:
販売スタッフに関しましては、昇進・昇給は一切ありませんでしたので、全員よく不満を言っていました。インテリアフラワー業務は利益率が低いそうなので、販売スタッフ業では高給望みにくいと思います。
販売スタッフは、契約社員は日給制、パートは時給制でした。ですので勤務日数や時間が多ければ、その分給料は増えてました。しかし他企業のインテリアフラワー販売と比べると、日給・時給共に低かったです。販売スタッフは全員が契約社員とパートで成り立っているので、賞与・退職金はありませんでした。1日の売上がかなり多いと、少ないですがその日の手当報酬が貰えました。正社員の営業マンは賞与・退職金があるのかは分かりません。
評価制度:
販売スタッフに関しましては、昇進・昇給は一切ありませんでしたので、全員よく不満を言っていました。インテリアフラワー業務は利益率が低いそうなので、販売スタッフ業では高給望みにくいと思います。