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兵庫県信用組合の平均年収は404万円、年収範囲は246～750万円です（19人の正社員の回答）。

兵庫県信用組合で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを17件掲載中。

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兵庫県信用組合の年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
404万円	246~750万円	19人

（平均年齢33.5歳）

回答者の平均年収	404万円
回答者の年収範囲	246~750万円
回答者数	19人

（平均年齢33.5歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	466万円（平均年齢35.3歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	282万円（平均年齢24.7歳）
その他（公務員、団体職員他）	447万円（平均年齢35.7歳）
専門職系（コンサルタント、金融、不動産）	325万円（平均年齢34.3歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
25~29歳	308万円	360万円	6人

年収分布

（人）

（万円）

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回答者：男性/ 渉外課/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2022年04月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	20万円	0万円	60万円

年収	300万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	60万円

給与制度:昇給は1年働こうが2年働こうがない、役職がついたら給与は上がるが微々た

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回答者：女性/ 総合職/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2022年11月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	17万円	0万円	25万円

年収	300万円
月給（総額）	17万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	25万円

給与制度:2年目の昇給は実感できる。以降は昇給額よりも税金の増額の方が多いため、

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回答者：男性/ 金融/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ えいぎょうてん

1.8

口コミ投稿日：2021年01月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
280万円	--万円	--万円	--万円

年収	280万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:大卒で初任給が205000円とかなり低い方だと思われる。２年目３年目の

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回答者：男性/ 渉外課/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2021年10月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	20万円	0万円	60万円

年収	300万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	60万円

給与制度:給与は平均給与並、住宅手当は社宅があるからという理由でありません。社会

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回答者：男性/ 渉外/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2021年05月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
360万円	25万円	0万円	80万円

年収	360万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	80万円

給与制度:年功序列評価制度:試験に受かる、

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年11月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：ほかの金融に比べれば高くありません。入社してからも5，6年ほどしないと

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回答者：男性/ 渉外/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年06月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	2万円	110万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	110万円

給与制度:業務をしっかりこなしていれば、毎年一定の定期昇給はありました。賞与も支

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兵庫県信用組合の初任給に関する口コミ

回答者：男性/ 金融/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ えいぎょうてん

1.8

口コミ投稿日：2021年01月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
280万円	--万円	--万円	--万円

年収	280万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:大卒で初任給が205000円とかなり低い方だと思われる。２年目３年目の

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兵庫県信用組合の退職金に関する口コミ

回答者：男性/ 金融事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2022年05月31日

福利厚生:退職金制度はあり、確定拠出年金制度もあるが、そもそも長く働いてくれる前

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回答者：男性/ 渉外課/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2021年10月09日

福利厚生:退職金の60%が運用される仕組みがある。初めに出資金で10,000円払

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回答者：男性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

給与制度:業界平均と比較しても妥当だと思う。賞与等は近年増加傾向にある... 続きを見る

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会社名	兵庫県信用組合
業界	金融・保険（信用金庫・農林水産金融）
URL	http://www.hyogokenshin.co.jp
所在地	兵庫県神戸市中央区栄町通３丁目４－１７

従業員数	351名
設立年	1951年
資本金	1491百万円
代表者	土肥貴弘
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

兵庫県信用組合の平均年収は404万円、年収範囲は246～750万円です（19人の正社員の回答）。

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社員口コミ回答者：女性 / 総合職 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員給与制度:賞与に関して1年目からとても良い。各種手当も食堂がない支店で... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：男性 / 営業職 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員給与制度:月の給与については残業代によって全く異なります。同じ役職でも... (続きを見る)

(2.9)	多摩信用金庫口コミ(449件) 平均年収（正社員） 434 万円残業時間（月間） 25 時間
社員口コミ回答者：女性 / 事務職 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍11～15年 / 正社員 / 窓口サポート課 / 一般給与制度:年収はほとんど上がりません。仕事量に対して給与は見合ってない... (続きを見る)

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職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	466万円（平均年齢35.3歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	282万円（平均年齢24.7歳）
その他（公務員、団体職員他）	447万円（平均年齢35.7歳）
専門職系（コンサルタント、金融、不動産）	325万円（平均年齢34.3歳）

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