口コミ投稿日:2021年06月02日
口コミ投稿日:2019年03月20日
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2019年03月20日
口コミ投稿日:2019年03月20日
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2019年03月20日
口コミ投稿日:2015年08月01日
口コミ投稿日:2015年08月01日
口コミ投稿日:2015年08月01日
口コミ投稿日:2015年08月01日
口コミ投稿日:2015年08月01日
同じ業界の企業の口コミ
3.3
千葉県市川市八幡2丁目5-6糸信ビル 3F
飲食・フード・外食
回答者: 女性/ 製菓長/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ マネージャー
福利厚生:近くに住むスタッフには住宅補助がありました。通勤手当もあり。...
続きを見る
2.9
埼玉県熊谷市
飲食・フード・外食
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
オフィス環境:残業代など細かくついて、サービス残業が一切ないきちんと支払わ...
続きを見る
3.2
東京都渋谷区恵比寿4丁目17-3カゲオカビルディング
飲食・フード・外食
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
福利厚生:【健康に関する取り組み・制度】繁忙期などは体力的にきついこと...
続きを見る
3.1
東京都新宿区新宿18-1
飲食・フード・外食
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
オフィス環境:人間関係は良く感じる。飲食業界という事もあってか、取締役や本...
続きを見る
3.1
愛知県名古屋市東区葵3丁目12-23コメダビル 2F
飲食・フード・外食
回答者: 女性/ アルバイト/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート
福利厚生:アルバイトの場合は社割とワンドリンクサービスのみオフィス環境...
続きを見る
3.3
東京都中央区日本橋2丁目16-4WORK BASE Nihombashi 2F
飲食・フード・外食
回答者: 男性/ 管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 管理部/ 課長
福利厚生:住宅手当に加えて、社宅補助もあり、食事補助まであることから、...
続きを見る
3.1
東京都江戸川区中葛西3丁目34-9セントラルビル 5F
飲食・フード・外食
回答者: 回答なし/ ホールキャスト/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
福利厚生:職場から2キロ以上離れていると交通費が出ます。まかないが半額...
続きを見る
3.2
東京都港区六本木6丁目1-24ラピロス六本木 5F
飲食・フード・外食
2.7
東京都荒川区西日暮里5丁目15-7ダイナム綜合投資ビル 3F
飲食・フード・外食
3.9
東京都新宿区新宿6丁目28-8ラ・ベルティ新宿3階
飲食・フード・外食
株式会社ニッシンコーポレーションのカテゴリ別口コミ(45件)
株式会社ニッシンコーポレーションの回答者別口コミ(9人)
- 製造 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
4.3
最新の回答:2023年06月05日
- 出店マネージャー 兼 運営トレーナー 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
4.6
最新の回答:2022年03月04日
- 店長 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
4.5
最新の回答:2022年02月26日
- SV 正社員/ 在籍16~20年/ 現職/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
5.0
最新の回答:2022年02月25日
- 常務取締役 正社員/ 在籍21年以上/ 現職/ 中途/ 男性
2021年時点の情報
4.8
最新の回答:2021年06月02日
ライトハウス(旧:カイシャの評判)は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
株式会社ニッシンコーポレーションの評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
福利厚生に至っては、ほぼ活用されていないのと同じと判断しております。
最初の項目のほうでも記載しましたが、会社としては勢いもあり、これからも繁栄を続けていく
と見ていますが、福利厚生面ではかなり弱い部類に入ります。
まずは、退職金の整備、育児休暇の整備、年次有給休暇の完全消化、
特別休暇や、年末年始の特別手当の精度の普及を期待致します。