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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年07月24日

企業文化・社風・組織体制：【社員同士の交流】同期が多いため、県内外問わず交流はあ

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2018年11月20日

企業文化・社風・組織体制：正社員は特に明朗活発な人が多く、誰とでも仲良くなれる。

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月30日

企業文化・社風・組織体制：【社員同士の交流】とても活発で皆んな悩みを持っている中

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年07月24日

企業文化・社風・組織体制：社員パート問わず本社に意見ができる制度がある。情報共有

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回答者：女性/ カメラマン/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年09月13日

企業カルチャー・社風:若手を育成していく環境であり、マニュアルがあったり長期の研

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回答者：女性/ サービス/ 退職済み（2015年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2021年12月21日

企業カルチャー・社風:会社の経営陣が見切り発車で事業を展開し、ワンマンなイメージ

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回答者：女性/ 正社員/ 退職済み（2015年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2022年05月13日

組織体制・コミュニケーション:同期の社員同士は仲が良かったです。接客業なので感じ

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回答者：男性/ 経理/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 経理/ 部長

1.3

口コミ投稿日：2021年12月08日

企業カルチャー・社風:お客さま、特にお子さまのお写真を撮影するビジネスゆえ、ヒト

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回答者：男性/ 販売/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年06月25日

組織体制・コミュニケーション:私の所属した店舗では、比較的距離感が近く、和気藹々

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回答者：回答なし/ 販売員/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年11月25日

企業カルチャー・社風:店舗によるので何とも言えません。ただ店舗ごとの成績は現れる

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回答者：女性/ スタジオマリオ事業部/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2020年10月18日

企業カルチャー・社風:労働者に対して、丁重に扱う風潮があるように思う。アルバイト

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2023年06月20日

企業カルチャー・社風:風通しが良いとは思わなかった。組織体制・コミュニケーション

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2018年03月19日

企業文化・社風・組織体制：基本的に取れているが繁忙期になると昼休憩や食事をとる時

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.1

口コミ投稿日：2023年04月26日

企業カルチャー・社風:自由な雰囲気があります何でも気軽に上司や同僚に言える環境で

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回答者：女性/ フォトスタジオ/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 契約社員

3.9

口コミ投稿日：2024年01月24日

企業カルチャー・社風:入社1、2年で店長を任されるので、若いうちから挑戦する機会

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回答者：男性/ 接客業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.0

口コミ投稿日：2022年03月28日

組織体制・コミュニケーション:比較的話しやすく仲のいい雰囲気。接客業という事もあ

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回答者：女性/ 販売・接客スタッフ、売り場担当（その他流通・小売）/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.8

口コミ投稿日：2023年05月22日

組織体制・コミュニケーション:店舗によると思う。私がいた店舗の社員さんはみんな良

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回答者：男性/ 技術エンジニア/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

3.1

口コミ投稿日：2022年02月20日

組織体制・コミュニケーション:派遣会社の正社員なので、やはり帰属意識は無くなって

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回答者：女性/ マネジメントスタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

3.7

口コミ投稿日：2021年07月20日

組織体制・コミュニケーション:社内掲示板などで自由に発言を行える為、社内のコミュ

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回答者：女性/ アルバイト/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.7

口コミ投稿日：2022年10月29日

組織体制・コミュニケーション:人間関係は店舗による自分のいた店舗はみんな仲が良く

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回答者：女性/ 販売/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

2.5

口コミ投稿日：2022年02月07日

企業カルチャー・社風:企業体質が古い。時代に取り残されているがその古さが顧客の一

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回答者：女性/ 　　　　/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 契約社員/ スタジオマリオ/ 店長

3.9

口コミ投稿日：2020年09月01日

組織体制・コミュニケーション:お店にもよりますがスタッフ同士、気さくに話せる環境

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年07月09日

企業文化・社風・組織体制：お客様のために、ニーズに合わせて、様々な取り組みを行い

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年10月22日

企業文化・社風・組織体制：【社員の魅力】事業部によってそれぞれだと思うが、私の店

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年01月15日

企業理念の浸透：お客様ももちろん大事ですが従業員も尊重しなければ良い仕事は出来な

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年10月22日

企業文化・社風・組織体制：【社員のモチベーション】部署によってのやる気の度合いや

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年07月09日

企業文化・社風・組織体制：新しいサービス導入はいいのですが、すべてが必ずしも、ニ

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年09月24日

企業文化・社風・組織体制：【仕事中の休憩時間】店の裏で休んでもよし、休憩被った人

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年10月22日

企業文化・社風・組織体制：人間関係はとても良いと思う。私が入った時から先輩は優し

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年09月24日

企業文化・社風・組織体制：【仕事中の休憩時間】土日祝などは家族連れはもちろん、か

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回答者：女性/ 写真撮影スタッフ/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.8

口コミ投稿日：2020年06月20日

企業カルチャー・社風:毎朝朝礼があり、声出し、実績の読み上げ等がありました。数字

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回答者：男性/ サービス/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.3

口コミ投稿日：2021年10月19日

企業カルチャー・社風:カルチャーとしては、写真現像のサービスを展開する店舗の営業

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回答者：男性/ サービス/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.3

口コミ投稿日：2020年07月31日

企業カルチャー・社風:私が働いていた店舗は明るく毎月の店舗、個人の目標に向けて一

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回答者：男性/ 接客/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.4

口コミ投稿日：2022年03月17日

企業カルチャー・社風:昔からのカルチャーをよくも悪くも引き継ぎ過ぎてるように感じ

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年10月25日

企業文化・社風・組織体制：社長や会長がときどき店舗に来たり、本社研修の際に話しか

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会社名	株式会社キタムラ
業界	サービス（その他サービス）流通・小売（家電）
URL	https://www.kitamura.co.jp/top.html
所在地	東京都新宿区西新宿６丁目１６－６新宿タツミビル

従業員数	14名
設立年	1952年
資本金	6百万円
代表者	北村友一
決算月	7月
※ 一部、四季報データ参照

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