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株式会社キタムラの成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
業務委託
その他

回答者: 男性/ 平社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

1.8
口コミ投稿日:2023年09月11日
成長・キャリア開発:特にないです。社内での資格制度はあります。働きがい:お客様と
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回答者: 男性/ 平社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

1.8
口コミ投稿日:2023年11月29日
仕事の裁量権:店舗で違いがあると思いますが、若い社員でも裁量権はあると思います。
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回答者: 男性/ 平社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

1.8
口コミ投稿日:2023年11月29日
この仕事が向いていると思う人:接客業なので当然ですが、会話が得意な方は向いている
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回答者: 男性/ 平社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

1.8
口コミ投稿日:2023年11月29日
仕事を通して身につくスキル:当然カメラの知識や写真の知識が身につきます。フィルム
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回答者: 女性/ 接客販売/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート

3.7
口コミ投稿日:2023年06月23日
成長・キャリア開発:パートの立場では特にありません。働きがい:接客業なので、お客
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回答者: 女性/ カスタマーサポート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート/ アップル製品修理事業部/ なし

3.2
口コミ投稿日:2022年07月30日
成長・キャリア開発:最初はiPhone修理から始まりますが、慣れてきたらMac修
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回答者: 男性/ クルー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

3.4
口コミ投稿日:2022年09月07日
働きがい:私が所属していた部署はApple製品の修理部門で毎日山のように来る修理
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回答者: 回答なし/ 販売員/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

2.8
口コミ投稿日:2023年01月14日
成長・キャリア開発:カメラの研修など望めば受けられる可能性はある。店長次第。働き
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回答者: 女性/ 受付/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.0
口コミ投稿日:2024年03月18日
成長・キャリア開発:どれだけ頑張っても頑張り方を間違えるとしんどく給料もあがらな
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回答者: 女性/ フレッシュパートナー/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.7
口コミ投稿日:2021年01月20日
成長・キャリア開発:上の人との面談が定期的にあるのでやる気のある人はどんどん相談
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回答者: 女性/ 接客・販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート/ マネジメントスタッフ

3.9
口コミ投稿日:2021年01月15日
成長・キャリア開発:業務内容が多いのである程度経験豊富になると思います働きがい:
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回答者: 女性/ カスタマーサポート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート/ アップル製品修理事業部/ なし

3.2
口コミ投稿日:2021年11月12日
成長・キャリア開発:目の前のお客さんにただ集中して、顧客満足度とアクセサリ用品の
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回答者: 男性/ 小売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 写真/ 店長

2.4
口コミ投稿日:2023年07月04日
成長・キャリア開発:資格による手当などはなし。日本語以外の他言語を話せるなどの能
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回答者: 男性/ 接客担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ キタムラ事業部/ 一般クルー

3.9
口コミ投稿日:2023年12月16日
成長・キャリア開発:一応大手なので、社内で活躍するとヘッドハンティングされる機会
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年03月05日
働きがい:カメラ、モバイルの販売を通じて、自分自身の営業力を伸ばす事が出来る。ま
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回答者: 女性/ サービス業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ スタジオマリオ事業部/ 店長

3.7
口コミ投稿日:2022年01月25日
働きがい:入社してほぼ1年で店長を任される。不安な部分もあったが、若いうちから責
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回答者: 女性/ サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 店長

3.8
口コミ投稿日:2022年12月16日
働きがい:写真館事業のほうはお子さまの成長をお祝いする場なのでお客様に喜んでいた
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ スタジオマリオ/ 店長

4.0
口コミ投稿日:2022年07月14日
成長・キャリア開発:研修の機会も多く、早くから店長という役職が与えられるため若い
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回答者: 男性/ 店舗スタッフ/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年06月16日
働きがい:様々なタイプの顧客にアタックし、販売実績を上げる必要があるため、積極性
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回答者: 女性/ カメラマン等/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 店長

2.9
口コミ投稿日:2022年02月26日
働きがい:お客様の声がダイレクトに届く職場のため向いている人にとってはやりがいは
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回答者: 女性/ 店長/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年06月28日
働きがい:毎年ご来店いただけるお子様の成長を一緒にお祝いできるので、とてもやりが
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回答者: 女性/ 総合職/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ スタジオマリオ/ 店長

3.8
口コミ投稿日:2022年06月27日
働きがい:お子様の笑顔や、お客様が予算より多めに写真を残して
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回答者: 男性/ カメラ販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ キタムラ事業部/ 店長

4.1
口コミ投稿日:2021年02月02日
成長・キャリア開発:マニュアルや研修制度は充実しているが、基本的には実務を通して
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回答者: 男性/ 店長 店次長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2021年10月07日
成長・キャリア開発:無し働きがい:お客様と直接向き合う仕事です。向き合う覚悟が必
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回答者: 女性/ 店長/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ スタジオマリオ/ 店長

2.8
口コミ投稿日:2022年07月05日
成長・キャリア開発:成長はできる。自分でなんとかする力が身につく。働きがい:お客
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回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年10月19日
成長・キャリア開発:とくにない働きがい:お客様との接点が多く接客が好きな方なら向
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回答者: 男性/ 修理スタッフ/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2021年05月12日
働きがい:実力主義で正しく評価されたい人は不向き。就業内容も修理ではなく結局販売
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回答者: 男性/ 正社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年02月06日
働きがい:やはり接客業なのでお客様との接客の中で、喜んでもらえたりすると、とても
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回答者: 女性/ スタジオマリオ/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年02月18日
働きがい:お子さまとたくさん関われて、おもうようにはいかず難しいこともありますが
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回答者: 女性/ / 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2020年08月11日
成長・キャリア開発:入社2年目から店長を任されるため、自信につながる反面負担を感
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回答者: 男性/ 店舗従業者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 店長

4.8
口コミ投稿日:2020年10月08日
働きがい:写真を扱う実店舗事業としては国内最大と思う。決して先が明るいわけではな
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回答者: 男性/ 小売/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年11月18日
成長・キャリア開発:売り上げにとても貢献したからといってなかなかキャリアは上がら
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回答者: 女性/ 店舗/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年07月10日
成長・キャリア開発:入社後すぐは楽しい研修も多いです。本社や東京での研修ですが、
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回答者: 男性/ 店長/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 店舗/ 店長

2.3
口コミ投稿日:2020年07月14日
成長・キャリア開発:全国に女性店長が片手で数えるくらいしかいませんでした(子供写
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年01月04日
働きがい:仕事時代は、お客様にも喜んでいただけますし、お子様も可愛いので日々の働
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