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株式会社キタムラの成長・働きがいの口コミページです。株式会社キタムラで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを1735件掲載中。ライトハウスは、株式会社キタムラへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 販売/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年02月02日

成長・キャリア開発:店舗での業務は変化して行くと思う作業から販売までカバー範囲が

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2018年11月20日

働きがい：お客様から直接「ありがとう」をいただける。お子様の笑顔を引き出し、親御

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2018年11月20日

働きがい：労働量、苦労の度合いに対して賃金が見合っていないと感じる。正当な評価で

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2018年12月29日

働きがい：早い段階で役職（店長）を任せてもらえるのは良い。店舗を任されアルバイト

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月30日

教育・研修：【周りへの相談のしやすさ】全くしづらい、一流の企業にならないのは、そ

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月30日

教育・研修：【周囲からのサポート】店長職になると、サポートの窓口はあるが、サポー

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月30日

教育・研修：横の繋がりがあるので、非常に相談しやすい環境。店によって差は、あるが

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回答者：女性/ 写真販売/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2021年03月13日

成長・キャリア開発:他の企業ではあまり見ない、若いうちから店長を任せてもらえたこ

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2017年01月24日

働きがい：お客様第一に考えさせてくれる環境があるのは大変ありがたいです。迷ったら

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年05月20日

教育・研修：【研修制度について】研修制度はすごく整っていると思います。マリオは特

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回答者：男性/ 店舗スタッフ/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年06月09日

成長・キャリア開発:個人のやる気次第と言った

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回答者：女性/ カメラマン/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年09月13日

成長・キャリア開発:若手の社員が早くに店長になったりと向上心のある方には研修もあ

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年12月24日

働きがい：お客様との接点が密度が高いです。信頼して頂けるとご指名頂いて、お客様の

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年03月20日

教育・研修：研修制度はありませんでした。店長の采配と能力次第。あとは、本人のやる

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年09月24日

働きがい：接客をしていて、他のスタッフが対応しきれず困っている時に上手くサポート

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年03月07日

教育・研修：研修制度はほぼありません。新しく店長になった時のみ研修のようなものが

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年12月24日

成長・キャリア開発：覚える事が沢山あり、自分自信成長するのに良いと思います。色ん

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年09月11日

成長・キャリア開発：若いうちから、頑張れば評価してくれる会社のため、早くから店長

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年09月11日

働きがい：サービス業のため、土日はなかなか休む事か難しく、育児中には厳しい。また

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2016年06月16日

働きがい：店舗ごとにかなりの裁量がある。どんなに基本と違っても売上•利益が出れば

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年09月11日

働きがい：店長として、店舗運営を任されていることにやりがいを感じる。また、こども

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月22日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】店舗閉鎖が多く、店長職も減

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月22日

成長・キャリア開発：研修が充実していた。今は少なくなったようだが、以前は毎年研修

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月22日

教育・研修：【社員の成長のための取り組み】特に研修もなく、自分で覚えるといった感

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回答者：男性/ 販売/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年06月25日

働きがい:接客経験がない状態でのアルバイトとして入社しましたが、周囲のサポートも

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：スタジオマリオ配属だと、子どもや接客が好きな人は、人に喜んでもらえるこ

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月07日

働きがい：一瞬を切り取る写真が商売道具なのでクレームも多い。やり直しがきかないの

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月07日

働きがい：子どもの成長を形に残すお手伝いができることが嬉しい。毎年撮影に来てくれ

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2023年06月20日

成長・キャリア開発:シューフィッターの取得等、会社の補助で取らせてもらうことはで

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：やりたいことは何でもやらせてくれました。企画やディスプレイなどもある程

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2016年03月31日

働きがい：任された店舗をすべて店長の采配でレイアウトから商品まで自分でコントロー

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2016年03月31日

成長・キャリア開発：数値管理意識が非常に高くなった。営業実績だけでなく経費面等へ

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：カメラの販売、写真の製造販売、店頭受付機の案内、スマホの契約販売など、

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2016年03月31日

働きがい：大きな組織故に大舵を一気に切れない。改善すべき点があっても全国展開企業

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2016年03月31日

教育・研修：ただ全国展開のため全体的最適なところもあり研修を全社研修と地区研修な

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成長・キャリア開発:設立してまだ間もない為、いろいろな仕組みが出来ておらず走り出... 続きを見る

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会社名	株式会社キタムラ
業界	サービス（その他サービス）流通・小売（家電）
URL	https://www.kitamura.co.jp/top.html
所在地	東京都新宿区西新宿６丁目１６－６新宿タツミビル

従業員数	14名
設立年	1952年
資本金	6百万円
代表者	北村友一
決算月	7月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社プレナス 3.0 口コミ(1461件)
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社員口コミ回答者：女性 / アドバイザー / 退職済み（2021年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / 支社 / アドバイザー成長・キャリア開発:研修はとても充実しており、未経験で営業に挑戦したいと思ってい... (続きを見る)

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(3.3)	タメニー株式会社口コミ(447件) 平均年収（正社員） 383 万円残業時間（月間） 30 時間
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