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株式会社キタムラの年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年04月22日

回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ スタジオマリオ/ 店長

2.8
口コミ投稿日:2024年04月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 23万円 0万円 82万円
年収 330万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 82万円
給与制度:評価次第で全て決まる。数字は前年比をこえることを基準に求められるが、い
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口コミ投稿日:2024年04月08日

回答者: 男性/ カメラマン 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年04月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
270万円 16万円 0万円 15万円
年収 270万円
月給(総額) 16万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 15万円
給与制度:給与は家賃補助を考えると良いと思います。賞与は正直期待はしない方がいい
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口コミ投稿日:2023年03月22日

回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ スタジオマリオ/ 店長

4.0
口コミ投稿日:2023年03月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
22万円 1万円 0万円 5万円
年収 22万円
月給(総額) 1万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 5万円
評価制度:年に2回直属の上司との評価面談があり、そこで評価が決まる。店長なら、自
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口コミ投稿日:2023年12月08日

回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年12月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 21万円 3万円 50万円
年収 300万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 50万円
給与制度:給与はそこまで高くはないが、頑張れば、販売のインセンティブ等が入ること
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口コミ投稿日:2023年11月11日

回答者: 回答なし/ 店長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年11月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 17万円 2万円 28万円
年収 250万円
月給(総額) 17万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 28万円
評価制度:スタジオ事業部配属になれば、実力に関係なくどんなに遅くても2年目には店
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口コミ投稿日:2023年06月02日

回答者: 男性/ 店次長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年06月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 2万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 87万円
給与制度:年に三回ある評価制度:若くからでも昇進することが出来るしっかり実力があ
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口コミ投稿日:2023年10月20日

回答者: 女性/ 撮影/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年10月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 15万円 0万円 0万円
年収 240万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:かなりの重労働の割に給料は低いです。また、忙しいお店と暇なお店で給料は
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口コミ投稿日:2023年06月05日

回答者: 女性/ スタジオマリオ事業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年06月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:低めです。しかし冬季夏季期末の3つの賞与があります。給料と仕事の大変さ
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口コミ投稿日:2023年03月05日

回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年03月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 20万円 5万円 50万円
年収 300万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 50万円
評価制度:自分自身の成績が可視化されるため、成長意欲に繋がる。また、成績がきちん
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口コミ投稿日:2022年11月02日

回答者: 女性/ サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 店長

3.6
口コミ投稿日:2022年11月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 26万円 4万円 50万円
年収 350万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 50万円
給与制度:昇給はあまりしない。店長手当てと見込み残業代がある分、店長になると収入
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口コミ投稿日:2023年06月02日

回答者: 女性/ 事務職/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年06月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 25万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:年2回、年によっては3回の賞与、年1回の昇給残業代などはしっかりと出る
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口コミ投稿日:2022年11月22日

回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ スタジオマリオ/ 店長

2.8
口コミ投稿日:2022年11月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 23万円 0万円 82万円
年収 330万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 82万円
給与制度:自分のグレード(SABCD)によって賞与額が決まるグレードは全国で各グ
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口コミ投稿日:2022年08月30日

回答者: 女性/ クルー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年08月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 20万円 0万円 2万円
年収 240万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 2万円
給与制度:年に3回賞与があります。役職によって昇給がかわります。評価制度:1年経
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口コミ投稿日:2022年04月08日

回答者: 女性/ 店長・店長代理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ スタジオマリオ事業部/ なし

2.9
口コミ投稿日:2022年04月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
290万円 18万円 0万円 72万円
年収 290万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 72万円
給与制度:昇給:年1回賞与:年2回各種手当:家族手当、通勤手当、時間外勤務手当、
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口コミ投稿日:2023年06月28日

回答者: 女性/ 店長/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年06月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
386万円 28万円 4万円 50万円
年収 386万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 50万円
評価制度:半年に1回評価面談があり、そこで自身の評価が決まります。Bを2回とれば
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口コミ投稿日:2022年11月09日

回答者: 女性/ 接客/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年11月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 20万円 0万円 82万円
年収 330万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 82万円
給与制度:店長手当5万評価制度:2年
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口コミ投稿日:2022年07月21日

回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年07月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 23万円 0万円 95万円
年収 380万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 95万円
給与制度:昇給は年1回、賞与は年3回、各種手当は住宅手当が正社
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口コミ投稿日:2022年06月16日

回答者: 男性/ 店舗スタッフ/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年06月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 20万円 0万円 20万円
年収 250万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 20万円
評価制度:昇給の仕方ははっきりとしているが、難易度が高いため、実力がないと昇給し
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口コミ投稿日:2022年11月13日

回答者: 女性/ 写真館スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ スタジオマリオ/ 店長

2.5
口コミ投稿日:2022年11月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 28万円 4万円 50万円
年収 380万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 50万円
評価制度:ランクの高い店舗に配属になっても給料が上がらず、仕
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口コミ投稿日:2022年02月18日

回答者: 女性/ スタジオマリオ/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年02月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 --万円 --万円 --万円
年収 320万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:評価の基準がだいたいしかわからなかった。けれど評価によってやはりボーナ
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口コミ投稿日:2021年02月06日

回答者: 男性/ 正社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年02月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 25万円 --万円 50万円
年収 350万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) --万円
賞与(年) 50万円
給与制度:年に1度、昇給や降給の審査が行われる賞与は春、夏、冬の3回。ただし春の
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口コミ投稿日:2021年09月17日

回答者: 女性/ スタジオマリオ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 店長

3.9
口コミ投稿日:2021年09月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 27万円 0万円 81万円
年収 350万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 81万円
給与制度:年2回の賞与、業績が良ければ春に1回賞与が
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口コミ投稿日:2020年04月14日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年04月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:きちんと上と面談をし、どこをどうすれば良いか等相談する機会もありますの
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口コミ投稿日:2023年07月07日

回答者: 女性/ フォトスタジオスタッフ/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年07月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 21万円 0万円 36万円
年収 300万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 36万円
評価制度:新卒入社後2年目で店長を任せていただけます。そのため店舗のため、お客様
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口コミ投稿日:2020年10月15日

回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ キタムラ/ 平社員

4.4
口コミ投稿日:2020年10月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給は年1回、賞与は年2回確定、会社の業績と社員の頑張りに応じて賞与+
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口コミ投稿日:2020年10月03日

回答者: 女性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年10月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:家賃補助が厚いので、それを考えれば給与面はよい。賞与は出るが、期待でき
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口コミ投稿日:2020年08月11日

回答者: 女性/ / 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2020年08月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給は年1回。賞与は夏季、冬季、期末(業績による)の3回。基本給はそこ
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口コミ投稿日:2020年06月05日

回答者: 男性/ バイヤー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 商品部/ バイヤー

2.8
口コミ投稿日:2020年06月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 --万円 --万円 --万円
年収 420万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給しにくい制度であり、賞与は夏季・冬季・期末と3回あるが額は1ヶ月程
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口コミ投稿日:2020年07月14日

回答者: 男性/ 店長/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 店舗/ 店長

2.3
口コミ投稿日:2020年07月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:年功序列で長年働いた者が評価されていた。今は親会社が付いたのでどうだか
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口コミ投稿日:2021年02月05日

回答者: 男性/ 販売員/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年02月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
430万円 --万円 --万円 --万円
年収 430万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:評価制度が変わることで、それまで高評価だった社員が一気に低評価になった
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口コミ投稿日:2018年11月22日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2018年11月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:KPIという指標を用いて評価される。項目は3つある。いずれもおススメ販
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口コミ投稿日:2018年11月22日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2018年11月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:写真や写真関連の付加価値商品は既製品ではないため、一般的なメーカー商品
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口コミ投稿日:2021年02月02日

回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年02月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 30万円 1万円 50万円
年収 500万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 50万円
給与制度:今後は評価の結果で決まる事様な形に変化していく 年功序列が廃止された
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口コミ投稿日:2018年07月24日

回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:新入社員だと夏のボーナスなし、初めてのボーナスがもらえるのは12月でし
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口コミ投稿日:2023年05月19日

回答者: 回答なし/ カメラマン/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年05月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 12万円 0万円 50万円
年収 200万円
月給(総額) 12万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
評価制度:昇格や教育のマニュアル、基準がしっかり定めら
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